Produkt zum Begriff Regel:
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Weinbrenner, Lars: Kündigung
Kündigung , Zum Werk Die Broschüre aus der Reihe "Arbeitshilfen für Betriebsräte" gibt Antworten auf häufige Fragen im Zusammenhang mit Kündigungen. Sie behandelt zum einen die unterschiedlichen Kündigungsgründe und die einzuhaltenden Fristen während des gesamten Kündigungsverfahrens. Zum anderen erläutert die Broschüre, in welchen Fällen Beschäftigte vor Kündigungen geschützt sind und inwieweit Sonderrechte bei Betriebsratsmitgliedern eingreifen. Ferner werden die Beteiligungsrechte des Betriebsrats ausführlich dargestellt. Vorteile auf einen Blick leicht verständliche Erläuterung für die komplexe Thematik Fragestellungen und Antworten aus der Praxis mit kurzen Einführungen, Mustern und den wichtigsten Fragen und Antworten Zur Neuauflage Die Neuauflage bringt die Broschüre auf den aktuellen Stand der Gesetzgebung und Rechtsprechung. Zielgruppe Für Betriebsräte, arbeitnehmervertretende Anwaltschaft, Gewerkschaften, Verbände. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 22.90 € | Versand*: 0 € -
Die 10x-Regel (Cardone, Grant)
Die 10x-Regel , Erfolg ist Ihre Pflicht, Verpflichtung und Verantwortung. Das Buch von Grant Cardone liefert Ihnen eine Schritt-für-Schritt-Anleitung, wie Sie phänomenalen Erfolg für sich selbst erzielen können! Mit der 10X-Regel lernen Sie, den Aufwand festzulegen, der erforderlich ist, um herausragenden Erfolg zu garantieren und sicherzustellen, dass Sie Ihr Leben lang auf dieser Ebene weiterarbeiten können. Viele Menschen wünschen sich Erfolg und haben großartige Ideen, aber sie ergreifen nicht die Maßnahmen, die erforderlich sind, um ihr Leben auf das außergewöhnliche Niveau zu bringen, das sie verdienen. Die meisten Menschen arbeiten nämlich mit nur drei Aktionsgraden: keine Aktion, Rückzug oder normale Aktion. Aber wenn Sie große Ziele verfolgen wollen, müssen Sie auf die nächste Stufe gehen - den begehrten vierten Grad der Aktion: "Massive Action". Dieser 4. Grad, auch bekannt als die 10X-Regel, ist die Handlungsebene, die Unternehmen und Einzelpersonen garantiert, ihre Ziele und Träume zu verwirklichen. Die 10X-Regel zwingt Sie, sich von allen anderen auf dem Markt abzusetzen - und zwar, indem Sie das tun, was andere nicht tun wollen. Streben Sie nach dem Großen - in allen Bereichen Ihres Lebens. Die 10X-Regel führt Sie zu der Geisteshaltung, die alle erfolgreichen Menschen teilen: "Steckt euch zehnmal höhere Ziele, betrachtet von dem Stadium aus, wo ihr gerade seid. Und selbst wenn ihr diese Ziele nicht ganz erreicht, werdet ihr immer noch weitergekommen sein, als wenn ihr auf dem aktuellen Status quo eures Lebens stehen geblieben wärt." Die 10X-Regel lehrt Sie: - Ziele zu erreichen, die Sie bisher für unmöglich hielten; - ein beispielloses Maß an Glück und Zufriedenheit in jedem Bereich Ihres Lebens zu erreichen; - die Angst als Treibstoff zu nutzen, um sich in Aktion zu versetzen; - Ihre Konkurrenz zu dominieren und zum Vorbild für den Erfolg zu werden. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20191106, Produktform: Leinen, Autoren: Cardone, Grant, Übersetzung: Horsten, Anne, Seitenzahl/Blattzahl: 264, Keyword: Arbeit; Leben; Marketing u. Vertrieb; Motivation; Mühe; Mut; Verkaufsleitung; Wirtschaft u. Management, Fachschema: Absatz / Marketing~Marketing~Vermarktung, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, Fachkategorie: Vertrieb und Marketing, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Wiley-VCH GmbH, Verlag: Wiley-VCH GmbH, Verlag: Wiley-VCH, Länge: 219, Breite: 145, Höhe: 28, Gewicht: 450, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0020, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 26.00 € | Versand*: 0 € -
ELMAG Regel-Schauglas kompl. - 9402574
(Nr. 1,2,3,4) für L(M) 1/4' -
Preis: 10.59 € | Versand*: 5.95 € -
Die Regel Benedikts als fremder Gast
Die Regel Benedikts als fremder Gast , Für das Projekt einer zeitgemäßen Relecture der Regel des hl. Benedikt galt der Grundsatz: »Gute Bücher, man muss sie nur ganz anders lesen«. Wir entschieden uns für eine aufblickende Lektüre (Roland Barthes) und blickten also nicht nur in den Text und seine Entstehungsgeschichte, sondern auch immer wieder aus dem Buch heraus in andere Bücher, in unsere Umgebung, auf uns selbst. Die kurzen Regeldeutungen verstehen sich daher vor allem als Einladung an die Leserinnen und Leser, selbst auf Entdeckungsreise zu gehen in diesem großartigen Lebensbuch des 6. Jahrhunderts. Autoren: P. Marcel Albert (Gerleve), Sr. Raphaela Brüggenthies (Eibingen), P. Elmar Salmann (Gerleve), Abt Beda Maria Sonnenberg (Plankstetten) , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20230623, Produktform: Kartoniert, Redaktion: Salmann, Elmar, Seitenzahl/Blattzahl: 256, Keyword: Benediktinerorden; Benediktusregel; Hl. Benedikt, Fachschema: Spiritualität~Christentum / Glaube, Bekenntnis, Fachkategorie: Persönliche religiöse Zeugnisse und inspirierende Populärwerke, Fachkategorie: Spiritualität und religiöse Erfahrung, Text Sprache: ger, Verlag: Eos Verlag U. Druck, Verlag: EOS Verlag Erzabtei St. Ottilien, Länge: 241, Breite: 152, Höhe: 25, Gewicht: 600, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0090, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 24.95 € | Versand*: 0 €
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Wie kann ein Vertragswechsel bei einem Mobilfunkanbieter vorgenommen werden? Gibt es rechtliche Einschränkungen bei der Vertragswechselmöglichkeit?
Ein Vertragswechsel bei einem Mobilfunkanbieter kann durch Kündigung des bestehenden Vertrags und Abschluss eines neuen Vertrags erfolgen. Es gibt keine rechtlichen Einschränkungen, solange die Kündigungsfristen eingehalten werden und keine vertraglichen Bindungen bestehen. Es ist ratsam, vor einem Vertragswechsel die Vertragsbedingungen genau zu prüfen.
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Wie lange ist die Vertragsbeendigungsfrist in der Regel und was sind die üblichen Bestimmungen für eine Vertragskündigung?
Die Vertragsbeendigungsfrist beträgt in der Regel 1-3 Monate. Übliche Bestimmungen für eine Vertragskündigung sind schriftliche Benachrichtigung, Einhaltung der Frist und eventuelle Zahlung von Schadenersatz. Es ist wichtig, die genauen Vertragsbedingungen zu prüfen, um Missverständnisse zu vermeiden.
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Wie lange dauert es in der Regel, bis die Rufnummer nach Vertragsende zu WhatsApp portiert wird?
Die Dauer der Rufnummernportierung zu WhatsApp kann variieren und hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel dem Mobilfunkanbieter und dem Land, in dem du dich befindest. In der Regel dauert es jedoch zwischen einigen Stunden bis zu mehreren Tagen, bis die Rufnummer erfolgreich portiert wurde. Es ist empfehlenswert, sich direkt an den WhatsApp-Support zu wenden, um genauere Informationen zu erhalten.
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Wann ist in der Regel der letzte Tag, um eine Kündigung fristgerecht einzureichen?
Der letzte Tag für eine fristgerechte Kündigung ist in der Regel der letzte Tag des Monats. Die Kündigungsfrist beträgt in der Regel einen Monat zum Monatsende. Es ist wichtig, die genauen Fristen im Arbeitsvertrag oder Mietvertrag zu überprüfen.
Ähnliche Suchbegriffe für Regel:
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Agnus castus AL bei Rhythmusstörungen der Regel
Keuschlammfrüchte-Trockenextrakt 4 mg pro Filmtablette. Wirkstoff: Keuschlammfrüchte-Trockenextrakt. Wird angewendet bei Rhythmusstörungen der Regelblutung (Regeltempoanomalien), Spannungs- und Schwellungsgefühl in den Brüsten (Mastodynie), monatlich wiederkehrenden Beschwerden vor Eintritt der Regelblutung (prämenstruelle Beschwerden). Hinweise: Bei Spannungs- und Schwellungsgefühl in den Brüsten sowie bei Störungen der Regelblutung sollte zunächst ein Arzt aufgesucht werden, da es sich um Erkrankungen handeln kann, die einer ärztlichen Untersuchung bedürfen. Enthält Glucose und Lactose. ALIUD PHARMA GmbH, Postfach 1380, 89146 Laichingen Was enthält AGNUS CASTUS AL und wie wirkt es? Der Keuschlammfrüchte-Trockenextrakt unterstützt bei Regelbeschwerden: · Hilft bei Rhythmusstörungen der Regelblutung · Lindert Spannungs- und Schwellungsgefühl in den Brüsten (Mastodynie) · Lindert prämenstruelle Regelbeschwerden Hinweis: Agnus Castus AL darf von Patienten mit Hypophysentumoren (Geschwülste der Hirnanhangsdrüse) und Mammakarzinom (Brustkrebs) nicht eingenommen werden. Studien geben Hinweise auf eine dopaminähnliche Wirkung von Keuschlammfrüchten. Daher kann es bei gleichzeitiger Einnahme von Dopaminhemmenden Wirkstoffen zu einer gegenseitigen Wirkungsabschwächung kommen.Wie wird AGNUS CASTUS AL eingenommen? Nimm einmal täglich eine Filmtablette AGNUS CASTUS AL ein. Die Einnahme sollte idealerweise immer zur gleichen Tageszeit erfolgen. Die Bruchkerbe auf der Tablette dient ausschließlich dazu, die Tablette zum Schlucken zu erleichtern, und nicht dazu, sie in gleiche Dosen zu teilen. FAQs: Wie lange kann AGNUS CASTUS AL eingenommen werden? Für eine zuverlässige Wirkung solltest du AGNUS CASTUS AL über mindestens 3 Monatszyklen einnehmen. Ist AGNUS CASTUS AL für Kinder unter 12 Jahren geeignet? Diesbezüglich liegen keine ausreichenden Untersuchungen vor. In jungen Jahren bzw. der Pubertät reagiert der weibliche Körper besonders sensibel auf hormonelle Veränderungen. Da Keuschlammfrüchte in den Hormonhaushalt eingreifen, ist von einer Einnahme im frühen Stadium der weiblichen Entwicklung abzusehen. Kann AGNUS CASTUS AL auch in der Schwangerschaft oder während der Stillzeit eingenommen werden? Wenn du schwanger bist, stillst oder den Verdacht hast, solltest du vor der Anwendung einen Arzt oder Apotheker um Rat fragen, da AGNUS CASTUS AL in diesen Zeiten nicht eingenommen werden darf. Welche Wirkstoffe sind in AGNUS CASTUS AL enthalten? Der Wirkstoff ist: Keuschlammfrüchte-Trockenextrakt. 1 Filmtablette enthält 4,0 mg Trockenextrakt aus Keuschlammfrüchten (7?13:1), Auszugsmittel: Ethanol 60% (m/m). Die sonstigen Bestandteile sind Carboxymethylstärke-Natrium (Typ A) (Ph.Eur.), Mikrokristalline Cellulose, Glucosesirup, Hypromellose, Lactose-Monohydrat, Macrogol 4000, Magnesiumstearat (Ph.Eur.), Maisstärke, Hochdisperses Siliciumdioxid, Titandioxid (E 171), Eisen(III)-oxid (E 172).
Preis: 7.82 € | Versand*: 3.95 € -
Regel-air® Bohr- und Schneidschablone FFL-uni
Mit Hilfe der Regel-air® Bohr- und Schneidschablone lässt sich der FFL-uni schnell und einfach montieren. Montage beim Kunststofffenster: Schablone beim Schließen des Fensters zwischen Flügel und Fensterrahmen einklemmen Löcher durch die Bohrkanäle in der Schablone mit einem 3mm Bohrer vorbohren Die Enden der Schablone mit einem Bleistift auf dem Fensterflügel anzeichnen Regel-air® FFL-uni anschrauben und Abdeckkappen aufstecken Fenster öffnen um die Schablone von innen an den angezeichneten Stellen anzulegen Flügeldichtung mit scharfem Cuttermesser entsprechend wegschneiden oder Dichtung entnehmen Äußere Dichtung am Fensterrahmen an den vorgesehenen Stellen wegschneiden und ggf. Mitteldichtung gegenüber vom FFL-uni entfernen
Preis: 8.91 € | Versand*: 6.90 € -
Hinweisschild Hier gilt die 2G-Regel, Kunststoff, 200x300mm
Hinweisschild Hier gilt die 2G-Regel, Kunststoff, 200x300mm Hinweisschild Hier gilt die 2G-Regel - Geimpft - Genesen, für den Innen- und Außeneinsatz, Material: Kunststoff, temperaturbeständig von -20 bis +70°C, resistent gegenFeuchtigkeit und schwache Säuren, schwer entflammbar, Format: 200 x 300 mm
Preis: 17.46 € | Versand*: 3.95 € -
Hinweisschild Hier gilt die 3G-Regel, Kunststoff, 200x300mm
Hinweisschild Hier gilt die 3G-Regel, Kunststoff, 200x300mm Hinweisschild Hier gilt die 3G-Regel - Getestet - Geimpft - Genesen, für den Innen- und Außeneinsatz, Material: Kunststoff, temperaturbeständig von -20 bis +70°C, resistent gegen Feuchtigkeit und schwache Säuren, schwer entflammbar, Format: 200 x 300 mm
Preis: 17.46 € | Versand*: 3.95 €
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Wann endet in der Regel ein Arbeitsvertrag und welche Schritte sind erforderlich, um das Vertragsende rechtlich zu regeln?
Ein Arbeitsvertrag endet in der Regel durch Kündigung, Ablauf der vereinbarten Laufzeit oder einvernehmliche Aufhebung. Um das Vertragsende rechtlich zu regeln, müssen die Parteien die Kündigungsfrist einhalten, ein Aufhebungsvertrag abschließen oder sich an die gesetzlichen Regelungen zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen halten. Es ist wichtig, dass alle Vereinbarungen schriftlich festgehalten werden und eventuelle Ansprüche wie Resturlaub oder Abfindungen geklärt werden.
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Welche Kriterien müssen erfüllt sein, damit ein Vertragswechsel in einem bestimmten Bereich möglich ist? Was sind die gesetzlichen Bestimmungen zur Vertragswechselmöglichkeit?
Die Kriterien für einen Vertragswechsel hängen vom jeweiligen Vertragsbereich ab, können aber beispielsweise eine Mindestvertragslaufzeit oder Kündigungsfrist umfassen. Die gesetzlichen Bestimmungen zur Vertragswechselmöglichkeit variieren je nach Vertragsart und können im Bürgerlichen Gesetzbuch oder anderen relevanten Gesetzen festgelegt sein. Es ist wichtig, die individuellen Vertragsbedingungen sowie die gesetzlichen Vorgaben genau zu prüfen, um einen reibungslosen Vertragswechsel durchführen zu können.
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Wann endet ein Vertrag in der Regel und welche Schritte müssen unternommen werden, um das Vertragsende ordnungsgemäß zu regeln?
Ein Vertrag endet in der Regel mit Ablauf der vereinbarten Laufzeit oder durch Kündigung. Um das Vertragsende ordnungsgemäß zu regeln, müssen die Vertragsparteien die Kündigungsfristen einhalten und gegebenenfalls eine schriftliche Kündigung verfassen. Zudem sollten offene Rechnungen beglichen und eventuelle Rückgaben oder Rückzahlungen vereinbart werden.
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"Was sind die üblichen Kriterien für die Berechnung einer Abfindung bei Kündigung oder Vertragsauflösung?"
Die Höhe der Abfindung bei Kündigung oder Vertragsauflösung hängt in der Regel von der Dauer der Betriebszugehörigkeit, dem Gehalt des Arbeitnehmers und den Umständen der Kündigung ab. Auch eine eventuelle Sozialauswahl und die Erfolgsaussichten einer Kündigungsschutzklage können eine Rolle spielen. Oft wird die Abfindung in einem Sozialplan oder Aufhebungsvertrag festgelegt.
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