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Welche Bausparsumme ist sinnvoll?
Welche Bausparsumme sinnvoll ist, hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel dem gewünschten Verwendungszweck des Bausparvertrags, der geplanten Nutzung der Bausparsumme und der eigenen finanziellen Situation. Es ist wichtig, die Bausparsumme so zu wählen, dass sie den individuellen Bedürfnissen und Zielen entspricht. Eine zu niedrige Bausparsumme könnte dazu führen, dass nicht genügend Kapital für den geplanten Zweck zur Verfügung steht, während eine zu hohe Bausparsumme zu unnötig hohen Kosten führen könnte. Es empfiehlt sich daher, eine sorgfältige Bedarfsanalyse durchzuführen und gegebenenfalls professionelle Beratung in Anspruch zu nehmen, um die passende Bausparsumme zu ermitteln. **
Wie hoch ist die Bausparsumme?
Um die Bausparsumme zu berechnen, müssen verschiedene Faktoren berücksichtigt werden. Dazu gehören beispielsweise die gewünschte Kreditsumme, die Bausparzinsen, die Laufzeit des Bausparvertrags und die monatliche Sparrate. Je nach individuellen Bedürfnissen und finanziellen Möglichkeiten kann die Bausparsumme variieren. Es ist wichtig, die Bausparsumme sorgfältig zu planen, um sicherzustellen, dass sie den eigenen Zielen und Bedürfnissen entspricht. Eine professionelle Beratung kann dabei helfen, die optimale Bausparsumme zu ermitteln. Hast du bereits eine Vorstellung davon, wie hoch deine Bausparsumme sein sollte? **
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Messner:Die Abberufung und Kündigung vo, Fachbücher von Caroline Nicoletta MessnerDas Fachbuch "Die Abberufung und Kündigung von Vorstandsmitgliedern auf Druck Dritter" von Caroline Nicoletta Messner bietet eine umfassende Analyse der rechtlichen Rahmenbedingungen für die Abberufung und Kündigung von Mitgliedern des Vorstands unter dem Einfluss Dritter. Die Autorin untersucht die Zulässigkeit solcher Massnahmen im Kontext des Aktienrechts und beleuchtet die Vereinbarkeit mit den grundlegenden Prinzipien des Gesellschaftsrechts. Die Arbeit entwickelt klare, restriktive Anforderungen für die Abberufung und Kündigung unter Druck und analysiert die Notwendigkeit gesetzgeberischer Anpassungen. Zudem werden Gleichlauf- und Koppelungsklauseln bewertet, um praktikable Lösungen zu präsentieren. Dieses Buch richtet sich an Juristinnen und Juristen, Studierende und Fachleute, die sich mit den komplexen Fragestellungen des Gesellschaftsrechts auseinandersetzen möchten.89,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Kollektivarbeitsrechtliche Beteiligungsrechte bei der Kündigung nach chinesische, Fachbücher von Yun FanDas chinesische Gewerkschaftssystem und dessen Rolle im Kündigungsschutz stehen im Fokus dieser Arbeit. Die Untersuchung zeichnet die historische Entwicklung des Gewerkschaftsrechts nach und legt ideologische sowie institutionelle Besonderheiten des kollektiven Arbeitsrechts offen. Nach einer Analyse verfassungsrechtlicher Grundlagen und der Organisationsstruktur beleuchtet die Studie das strukturelle Ungleichgewicht zum Arbeitgeber sowie das Spannungsverhältnis zwischen individual- und kollektivrechtlichem Kündigungsschutz. Das konkrete Anhörungsverfahren sowie umstrittene Rechtsfolgen einer fehlerhaften Anhörung werden abschliessend diskutiert und mit dem deutschen Arbeitsrecht verglichen.69,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Weinbrenner, Lars: KündigungKündigung , Kündigungsgründe, Kündigungsschutz, Beteiligung des Betriebsrats , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 4. Auflage, Erscheinungsjahr: 20240716, Titel der Reihe: Arbeitshilfen für Betriebsräte##, Autoren: Weinbrenner, Lars~Fischer, Johan, Edition: NED, Auflage: 24004, Auflage/Ausgabe: 4. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 80, Keyword: Abfindung; Beendigung von Arbeitsverhältnissen; Kündigungsfristen; Kündigungsschutz; Massenentlassung; Verdachtskündigung; Weiterbeschäftigung; Weiterbeschäftigungsanspruch; fristlose Kündigung; Änderungskündigung, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Kündigung - Betriebsbedingte Kündigung~Kündigungsschutz - KSchG, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Blätteranzahl: 80 Blätter, Länge: 297, Breite: 210, Höhe: 12, Gewicht: 256, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,22,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Stahlhacke, Eugen: Kündigung und Kündigungsschutz im ArbeitsverhältnisKündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis , Zum Werk Die neue Auflage des Preis/Vossen/Temming gibt bei allen praxisrelevanten Fragen zuverlässige Auskunft, indem er die Kündigungsmöglichkeiten und die Abwehransprüche detailliert anhand zahlreicher Beispiele darstellt. Neben den kündigungsrechtlichen Besonderheiten bestimmter Personengruppen wird auch das prozessuale Verfahren ausführlich behandelt. Inhalt Ordentliche und außerordentliche Kündigung (u.a. Form und Inhalt der Kündigungserklärung, Beteiligung des Betriebsrats) Allgemeiner Kündigungsschutz (u.a. Anwendbarkeit des KSchG) Besonderer Kündigungsschutz (etwa bei Mutterschutz, Erziehungsurlaub, Schwerbehinderung) Kündigungsschutzprozess (u.a. Streitwert, Abfindung, Weiterbeschäftigungsanspruch) Kündigungsschutz in der Insolvenz Vorteile auf einen Blick zuverlässige Auskunft bei allen praxisrelevanten Fragen aktuell - systematisch - umfassend das unübersichtliche Kündigungsrecht wird klar strukturiert Zur Neuauflage Die 12. Auflage berücksichtigt Änderungen des Kündigungsschutzgesetzes sowie aktuelle Rechtsprechung und Literatur. Insbesondere folgende Punkte wurden bei der Neuauflage berücksichtigt: Entscheidungen des EuGH zu Massenentlassungen und Antidiskriminierung Ausweitung des Kündigungsschutzes für betriebliche Funktionsträger (Betriebs- und Personalräte; Schwerbehindertenvertretung) Datenschutz und betriebliches Eingliederungsmanagement Kündigungsschutzverfahren (u.a. Rechtswegprobleme bei der Kündigungsschutzklage und Anwendung von § 5 KSchG nach Urlaubsrückkehr des Arbeitnehmers) Sonderkündigungsschutz Loyalitätspflichten Bagatelldelikte Belästigung und Beleidigung in sozialen Netzwerken (außerdienstliche) Straftaten Straf- und Untersuchungshaft konzerndimensionaler Kündigungsschutz Auslandssachverhalte Beschäftigung auf leidensgerechten Arbeitsplätzen und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) altersgruppenbezogene Sozialauswahl Zielgruppe Für Anwaltschaft, Justiz, Betriebsratsgremien, Gewerkschaften, Personalabteilungen in Unternehmen, Referendarinnen und Referendare sowie Studierende. , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 12. Auflage, Erscheinungsjahr: 20240430, Produktform: Kartoniert, Autoren: Stahlhacke, Eugen~Preis, Ulrich~Vossen, Reinhard~Temming, Felipe, Edition: NED, Auflage: 24012, Auflage/Ausgabe: 12. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 1000, Keyword: Verdachtskündigung; Änderungskündigung; Datenschutz; Direktionsrecht; altersbezogene Sozialauswahl; BetriebsrätemodernisierungsG; Rechtswegprobleme; Sonderkündigungsschutz, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsverhältnis~Kündigung - Betriebsbedingte Kündigung~Kündigungsschutz - KSchG~Schutz (Recht), Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Produktverfügbarkeit: 02, Blätteranzahl: 1007 Blätter, Länge: 240, Breite: 160, Höhe: 45, Gewicht: 1368, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783406666001 9783406556845 9783406525322 9783406488511 9783406439919, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 38853139,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was versteht man unter Bausparsumme?
Was versteht man unter Bausparsumme? Die Bausparsumme bezeichnet den Gesamtbetrag, den ein Bausparer während der Laufzeit seines Bausparvertrags ansparen möchte. Sie setzt sich aus dem angesparten Guthaben des Bausparers und dem Darlehensbetrag zusammen, den er bei Zuteilung des Vertrags in Anspruch nehmen kann. Die Bausparsumme dient als Grundlage für die Berechnung der monatlichen Sparbeiträge und der Höhe des späteren Bauspardarlehens. Sie wird bei Vertragsabschluss festgelegt und kann je nach Bedarf und finanziellen Möglichkeiten des Bausparers variieren. **
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Wie viel Prozent der Bausparsumme?
Wie viel Prozent der Bausparsumme möchten Sie denn genau wissen? Die Prozentzahl hängt normalerweise von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Höhe der Bausparsumme, der Laufzeit des Vertrags und dem individuellen Sparbeitrag. Es ist wichtig, die genaue Prozentzahl zu kennen, um die Gesamtkosten und Zinsen des Bausparvertrags richtig einschätzen zu können. Haben Sie bereits konkrete Zahlen vorliegen, um die Prozentzahl zu berechnen? **
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Was genau ist die Bausparsumme?
Die Bausparsumme bezieht sich auf den Gesamtbetrag, den ein Bausparer über die Laufzeit seines Bausparvertrags ansparen möchte. Dieser Betrag setzt sich aus dem Sparanteil des Bausparers und dem Darlehensanteil der Bausparkasse zusammen. Die Bausparsumme dient als Grundlage für die Berechnung der monatlichen Sparbeiträge und des späteren Darlehens. Sie sollte sorgfältig gewählt werden, um sicherzustellen, dass sie den individuellen Finanzbedürfnissen entspricht. Letztendlich bestimmt die Bausparsumme auch die Höhe der Zinsen, die der Bausparer während der Vertragslaufzeit zahlen muss. **
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Kann man die Bausparsumme reduzieren?
Ja, es ist möglich, die Bausparsumme zu reduzieren. Dies kann beispielsweise durch eine nachträgliche Änderung des Bausparvertrags erfolgen, bei der die ursprünglich vereinbarte Summe verringert wird. Dies kann sinnvoll sein, wenn sich die finanzielle Situation des Bausparers geändert hat oder wenn die ursprünglich geplante Bausparsumme nicht mehr benötigt wird. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass eine Reduzierung der Bausparsumme auch Auswirkungen auf die Zinsen und die Laufzeit des Vertrags haben kann. Es empfiehlt sich daher, vor einer Reduzierung der Bausparsumme mit dem Bausparanbieter zu sprechen und sich über mögliche Konsequenzen zu informieren. **
Kann man die Bausparsumme erhöhen?
Kann man die Bausparsumme erhöhen? Ja, es ist in der Regel möglich, die Bausparsumme zu erhöhen, indem man zusätzliche Einzahlungen leistet. Dies kann sinnvoll sein, wenn man beispielsweise eine höhere Darlehenssumme benötigt oder schneller ans Ziel kommen möchte. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass nicht alle Bausparkassen die Möglichkeit bieten, die Bausparsumme nachträglich zu erhöhen. Es empfiehlt sich daher, vorab die genauen Konditionen und Möglichkeiten mit der jeweiligen Bausparkasse zu klären. **
Was tun wenn Bausparsumme erreicht?
Was tun, wenn die Bausparsumme erreicht wurde? Zuerst einmal sollte man prüfen, ob man die vereinbarten Bedingungen für die Auszahlung erfüllt hat. Danach kann man entscheiden, ob man das Bauspardarlehen in Anspruch nehmen möchte oder nicht. Alternativ kann man auch überlegen, das Guthaben für andere Zwecke zu verwenden, wie beispielsweise für Renovierungsarbeiten oder den Kauf einer Immobilie. Es ist ratsam, sich vorab mit einem Finanzberater zu beraten, um die beste Entscheidung für die individuelle Situation zu treffen. **
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Die Abwicklung des Mietvertrages nach Vertragsende, FachbücherDas Fachbuch "Die Abwicklung des Mietvertrages nach Vertragsende" ist der Tagungsband der 44. Mietrechtstage des Evangelischen Immobilienverbands Deutschland e.V. Es bietet eine umfassende Analyse der rechtlichen Aspekte, die bei der Beendigung von Mietverhältnissen zu beachten sind. Die Themen reichen von der Rückgabepflicht des Mieters über die vertraglich geschuldete Renovierung bis hin zu Schadensersatzansprüchen und der Handhabung von Mietereinbauten. Zudem werden aktuelle Entscheidungen des Bundesgerichtshofs sowie legislative Entwicklungen im Mietrecht behandelt. Dieses Werk richtet sich an Fachleute aus der Rechtsanwaltschaft, Rechtsabteilungen, der Richterschaft, Notariate und Verwaltungen, die praxisnahe Informationen und aktuelle rechtliche Rahmenbedingungen benötigen.49,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Die Kündigung, Fachbücher von Sascha HermsDas Fachbuch "Die Kündigung" von Sascha Herms bietet eine umfassende und praxisnahe Anleitung für die rechtssichere Durchführung von Kündigungen. Es richtet sich an Führungskräfte, Personalverantwortliche und Betriebsräte, die in der herausfordernden Situation einer Kündigung rechtlich abgesichert handeln möchten. Das Buch behandelt die zehn häufigsten Kündigungsfälle, darunter betriebsbedingte, personenbedingte und verhaltensbedingte Kündigungen. Anhand konkreter Beispiele und rechtlicher Tipps wird der Leser durch den gesamten Prozess geführt. Die 5. Auflage enthält aktuelle Rechtsprechungen und gesetzliche Neuregelungen, die für die Praxis von Bedeutung sind. Zudem werden Muster für Kündigungsschreiben und Prüfschemata bereitgestellt, um die Umsetzung zu erleichtern. Dieses Buch ist ein unverzichtbares Hilfsmittel für alle, die mit Kündigungen konfrontiert sind und dabei rechtliche Fallstricke vermeiden möchten.49,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Messner:Die Abberufung und Kündigung vo, Fachbücher von Caroline Nicoletta MessnerDas Fachbuch "Die Abberufung und Kündigung von Vorstandsmitgliedern auf Druck Dritter" von Caroline Nicoletta Messner bietet eine umfassende Analyse der rechtlichen Rahmenbedingungen für die Abberufung und Kündigung von Mitgliedern des Vorstands unter dem Einfluss Dritter. Die Autorin untersucht die Zulässigkeit solcher Massnahmen im Kontext des Aktienrechts und beleuchtet die Vereinbarkeit mit den grundlegenden Prinzipien des Gesellschaftsrechts. Die Arbeit entwickelt klare, restriktive Anforderungen für die Abberufung und Kündigung unter Druck und analysiert die Notwendigkeit gesetzgeberischer Anpassungen. Zudem werden Gleichlauf- und Koppelungsklauseln bewertet, um praktikable Lösungen zu präsentieren. Dieses Buch richtet sich an Juristinnen und Juristen, Studierende und Fachleute, die sich mit den komplexen Fragestellungen des Gesellschaftsrechts auseinandersetzen möchten.89,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Kollektivarbeitsrechtliche Beteiligungsrechte bei der Kündigung nach chinesische, Fachbücher von Yun FanDas chinesische Gewerkschaftssystem und dessen Rolle im Kündigungsschutz stehen im Fokus dieser Arbeit. Die Untersuchung zeichnet die historische Entwicklung des Gewerkschaftsrechts nach und legt ideologische sowie institutionelle Besonderheiten des kollektiven Arbeitsrechts offen. Nach einer Analyse verfassungsrechtlicher Grundlagen und der Organisationsstruktur beleuchtet die Studie das strukturelle Ungleichgewicht zum Arbeitgeber sowie das Spannungsverhältnis zwischen individual- und kollektivrechtlichem Kündigungsschutz. Das konkrete Anhörungsverfahren sowie umstrittene Rechtsfolgen einer fehlerhaften Anhörung werden abschliessend diskutiert und mit dem deutschen Arbeitsrecht verglichen.69,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Welche Bausparsumme ist sinnvoll?
Welche Bausparsumme sinnvoll ist, hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel dem gewünschten Verwendungszweck des Bausparvertrags, der geplanten Nutzung der Bausparsumme und der eigenen finanziellen Situation. Es ist wichtig, die Bausparsumme so zu wählen, dass sie den individuellen Bedürfnissen und Zielen entspricht. Eine zu niedrige Bausparsumme könnte dazu führen, dass nicht genügend Kapital für den geplanten Zweck zur Verfügung steht, während eine zu hohe Bausparsumme zu unnötig hohen Kosten führen könnte. Es empfiehlt sich daher, eine sorgfältige Bedarfsanalyse durchzuführen und gegebenenfalls professionelle Beratung in Anspruch zu nehmen, um die passende Bausparsumme zu ermitteln. **
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Wie hoch ist die Bausparsumme?
Um die Bausparsumme zu berechnen, müssen verschiedene Faktoren berücksichtigt werden. Dazu gehören beispielsweise die gewünschte Kreditsumme, die Bausparzinsen, die Laufzeit des Bausparvertrags und die monatliche Sparrate. Je nach individuellen Bedürfnissen und finanziellen Möglichkeiten kann die Bausparsumme variieren. Es ist wichtig, die Bausparsumme sorgfältig zu planen, um sicherzustellen, dass sie den eigenen Zielen und Bedürfnissen entspricht. Eine professionelle Beratung kann dabei helfen, die optimale Bausparsumme zu ermitteln. Hast du bereits eine Vorstellung davon, wie hoch deine Bausparsumme sein sollte? **
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Was versteht man unter Bausparsumme? Die Bausparsumme bezeichnet den Gesamtbetrag, den ein Bausparer während der Laufzeit seines Bausparvertrags ansparen möchte. Sie setzt sich aus dem angesparten Guthaben des Bausparers und dem Darlehensbetrag zusammen, den er bei Zuteilung des Vertrags in Anspruch nehmen kann. Die Bausparsumme dient als Grundlage für die Berechnung der monatlichen Sparbeiträge und der Höhe des späteren Bauspardarlehens. Sie wird bei Vertragsabschluss festgelegt und kann je nach Bedarf und finanziellen Möglichkeiten des Bausparers variieren. **
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Wie viel Prozent der Bausparsumme?
Wie viel Prozent der Bausparsumme möchten Sie denn genau wissen? Die Prozentzahl hängt normalerweise von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Höhe der Bausparsumme, der Laufzeit des Vertrags und dem individuellen Sparbeitrag. Es ist wichtig, die genaue Prozentzahl zu kennen, um die Gesamtkosten und Zinsen des Bausparvertrags richtig einschätzen zu können. Haben Sie bereits konkrete Zahlen vorliegen, um die Prozentzahl zu berechnen? **
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Weinbrenner, Lars: KündigungKündigung , Kündigungsgründe, Kündigungsschutz, Beteiligung des Betriebsrats , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 4. Auflage, Erscheinungsjahr: 20240716, Titel der Reihe: Arbeitshilfen für Betriebsräte##, Autoren: Weinbrenner, Lars~Fischer, Johan, Edition: NED, Auflage: 24004, Auflage/Ausgabe: 4. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 80, Keyword: Abfindung; Beendigung von Arbeitsverhältnissen; Kündigungsfristen; Kündigungsschutz; Massenentlassung; Verdachtskündigung; Weiterbeschäftigung; Weiterbeschäftigungsanspruch; fristlose Kündigung; Änderungskündigung, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Kündigung - Betriebsbedingte Kündigung~Kündigungsschutz - KSchG, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Blätteranzahl: 80 Blätter, Länge: 297, Breite: 210, Höhe: 12, Gewicht: 256, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,22,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Stahlhacke, Eugen: Kündigung und Kündigungsschutz im ArbeitsverhältnisKündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis , Zum Werk Die neue Auflage des Preis/Vossen/Temming gibt bei allen praxisrelevanten Fragen zuverlässige Auskunft, indem er die Kündigungsmöglichkeiten und die Abwehransprüche detailliert anhand zahlreicher Beispiele darstellt. Neben den kündigungsrechtlichen Besonderheiten bestimmter Personengruppen wird auch das prozessuale Verfahren ausführlich behandelt. Inhalt Ordentliche und außerordentliche Kündigung (u.a. Form und Inhalt der Kündigungserklärung, Beteiligung des Betriebsrats) Allgemeiner Kündigungsschutz (u.a. Anwendbarkeit des KSchG) Besonderer Kündigungsschutz (etwa bei Mutterschutz, Erziehungsurlaub, Schwerbehinderung) Kündigungsschutzprozess (u.a. Streitwert, Abfindung, Weiterbeschäftigungsanspruch) Kündigungsschutz in der Insolvenz Vorteile auf einen Blick zuverlässige Auskunft bei allen praxisrelevanten Fragen aktuell - systematisch - umfassend das unübersichtliche Kündigungsrecht wird klar strukturiert Zur Neuauflage Die 12. Auflage berücksichtigt Änderungen des Kündigungsschutzgesetzes sowie aktuelle Rechtsprechung und Literatur. Insbesondere folgende Punkte wurden bei der Neuauflage berücksichtigt: Entscheidungen des EuGH zu Massenentlassungen und Antidiskriminierung Ausweitung des Kündigungsschutzes für betriebliche Funktionsträger (Betriebs- und Personalräte; Schwerbehindertenvertretung) Datenschutz und betriebliches Eingliederungsmanagement Kündigungsschutzverfahren (u.a. Rechtswegprobleme bei der Kündigungsschutzklage und Anwendung von § 5 KSchG nach Urlaubsrückkehr des Arbeitnehmers) Sonderkündigungsschutz Loyalitätspflichten Bagatelldelikte Belästigung und Beleidigung in sozialen Netzwerken (außerdienstliche) Straftaten Straf- und Untersuchungshaft konzerndimensionaler Kündigungsschutz Auslandssachverhalte Beschäftigung auf leidensgerechten Arbeitsplätzen und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) altersgruppenbezogene Sozialauswahl Zielgruppe Für Anwaltschaft, Justiz, Betriebsratsgremien, Gewerkschaften, Personalabteilungen in Unternehmen, Referendarinnen und Referendare sowie Studierende. , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 12. Auflage, Erscheinungsjahr: 20240430, Produktform: Kartoniert, Autoren: Stahlhacke, Eugen~Preis, Ulrich~Vossen, Reinhard~Temming, Felipe, Edition: NED, Auflage: 24012, Auflage/Ausgabe: 12. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 1000, Keyword: Verdachtskündigung; Änderungskündigung; Datenschutz; Direktionsrecht; altersbezogene Sozialauswahl; BetriebsrätemodernisierungsG; Rechtswegprobleme; Sonderkündigungsschutz, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsverhältnis~Kündigung - Betriebsbedingte Kündigung~Kündigungsschutz - KSchG~Schutz (Recht), Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Produktverfügbarkeit: 02, Blätteranzahl: 1007 Blätter, Länge: 240, Breite: 160, Höhe: 45, Gewicht: 1368, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783406666001 9783406556845 9783406525322 9783406488511 9783406439919, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 38853139,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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