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Wird der Bundesgerichtshof kontrolliert?
Der Bundesgerichtshof (BGH) unterliegt der Kontrolle des Bundesverfassungsgerichts. Das bedeutet, dass Entscheidungen des BGH auf ihre Verfassungsmäßigkeit überprüft werden können. Zudem gibt es auch eine interne Kontrolle durch den Dienstgerichtshof für Richterinnen und Richter des Bundes. **
Wer wählt Richter Bundesgerichtshof?
Der Bundesgerichtshof ist das oberste Gericht der ordentlichen Gerichtsbarkeit in Deutschland. Die Richterinnen und Richter werden vom Bundespräsidenten ernannt. Die Auswahl der Richter erfolgt auf Vorschlag eines Richterwahlausschusses, der sich aus Mitgliedern des Bundestages, des Bundesrates und Richtern zusammensetzt. Die Richterinnen und Richter des Bundesgerichtshofs werden auf Lebenszeit ernannt. Wer letztendlich als Richter am Bundesgerichtshof tätig wird, hängt also von der Entscheidung des Bundespräsidenten auf Vorschlag des Richterwahlausschusses ab. **
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Messner:Die Abberufung und Kündigung vo, Fachbücher von Caroline Nicoletta MessnerDas Fachbuch "Die Abberufung und Kündigung von Vorstandsmitgliedern auf Druck Dritter" von Caroline Nicoletta Messner bietet eine umfassende Analyse der rechtlichen Rahmenbedingungen für die Abberufung und Kündigung von Mitgliedern des Vorstands unter dem Einfluss Dritter. Die Autorin untersucht die Zulässigkeit solcher Massnahmen im Kontext des Aktienrechts und beleuchtet die Vereinbarkeit mit den grundlegenden Prinzipien des Gesellschaftsrechts. Die Arbeit entwickelt klare, restriktive Anforderungen für die Abberufung und Kündigung unter Druck und analysiert die Notwendigkeit gesetzgeberischer Anpassungen. Zudem werden Gleichlauf- und Koppelungsklauseln bewertet, um praktikable Lösungen zu präsentieren. Dieses Buch richtet sich an Juristinnen und Juristen, Studierende und Fachleute, die sich mit den komplexen Fragestellungen des Gesellschaftsrechts auseinandersetzen möchten.89,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Kollektivarbeitsrechtliche Beteiligungsrechte bei der Kündigung nach chinesische, Fachbücher von Yun FanDas chinesische Gewerkschaftssystem und dessen Rolle im Kündigungsschutz stehen im Fokus dieser Arbeit. Die Untersuchung zeichnet die historische Entwicklung des Gewerkschaftsrechts nach und legt ideologische sowie institutionelle Besonderheiten des kollektiven Arbeitsrechts offen. Nach einer Analyse verfassungsrechtlicher Grundlagen und der Organisationsstruktur beleuchtet die Studie das strukturelle Ungleichgewicht zum Arbeitgeber sowie das Spannungsverhältnis zwischen individual- und kollektivrechtlichem Kündigungsschutz. Das konkrete Anhörungsverfahren sowie umstrittene Rechtsfolgen einer fehlerhaften Anhörung werden abschliessend diskutiert und mit dem deutschen Arbeitsrecht verglichen.69,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Weinbrenner, Lars: KündigungKündigung , Kündigungsgründe, Kündigungsschutz, Beteiligung des Betriebsrats , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 4. Auflage, Erscheinungsjahr: 20240716, Titel der Reihe: Arbeitshilfen für Betriebsräte##, Autoren: Weinbrenner, Lars~Fischer, Johan, Edition: NED, Auflage: 24004, Auflage/Ausgabe: 4. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 80, Keyword: Abfindung; Beendigung von Arbeitsverhältnissen; Kündigungsfristen; Kündigungsschutz; Massenentlassung; Verdachtskündigung; Weiterbeschäftigung; Weiterbeschäftigungsanspruch; fristlose Kündigung; Änderungskündigung, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Kündigung - Betriebsbedingte Kündigung~Kündigungsschutz - KSchG, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Blätteranzahl: 80 Blätter, Länge: 297, Breite: 210, Höhe: 12, Gewicht: 256, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,22,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Stahlhacke, Eugen: Kündigung und Kündigungsschutz im ArbeitsverhältnisKündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis , Zum Werk Die neue Auflage des Preis/Vossen/Temming gibt bei allen praxisrelevanten Fragen zuverlässige Auskunft, indem er die Kündigungsmöglichkeiten und die Abwehransprüche detailliert anhand zahlreicher Beispiele darstellt. Neben den kündigungsrechtlichen Besonderheiten bestimmter Personengruppen wird auch das prozessuale Verfahren ausführlich behandelt. Inhalt Ordentliche und außerordentliche Kündigung (u.a. Form und Inhalt der Kündigungserklärung, Beteiligung des Betriebsrats) Allgemeiner Kündigungsschutz (u.a. Anwendbarkeit des KSchG) Besonderer Kündigungsschutz (etwa bei Mutterschutz, Erziehungsurlaub, Schwerbehinderung) Kündigungsschutzprozess (u.a. Streitwert, Abfindung, Weiterbeschäftigungsanspruch) Kündigungsschutz in der Insolvenz Vorteile auf einen Blick zuverlässige Auskunft bei allen praxisrelevanten Fragen aktuell - systematisch - umfassend das unübersichtliche Kündigungsrecht wird klar strukturiert Zur Neuauflage Die 12. Auflage berücksichtigt Änderungen des Kündigungsschutzgesetzes sowie aktuelle Rechtsprechung und Literatur. Insbesondere folgende Punkte wurden bei der Neuauflage berücksichtigt: Entscheidungen des EuGH zu Massenentlassungen und Antidiskriminierung Ausweitung des Kündigungsschutzes für betriebliche Funktionsträger (Betriebs- und Personalräte; Schwerbehindertenvertretung) Datenschutz und betriebliches Eingliederungsmanagement Kündigungsschutzverfahren (u.a. Rechtswegprobleme bei der Kündigungsschutzklage und Anwendung von § 5 KSchG nach Urlaubsrückkehr des Arbeitnehmers) Sonderkündigungsschutz Loyalitätspflichten Bagatelldelikte Belästigung und Beleidigung in sozialen Netzwerken (außerdienstliche) Straftaten Straf- und Untersuchungshaft konzerndimensionaler Kündigungsschutz Auslandssachverhalte Beschäftigung auf leidensgerechten Arbeitsplätzen und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) altersgruppenbezogene Sozialauswahl Zielgruppe Für Anwaltschaft, Justiz, Betriebsratsgremien, Gewerkschaften, Personalabteilungen in Unternehmen, Referendarinnen und Referendare sowie Studierende. , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 12. Auflage, Erscheinungsjahr: 20240430, Produktform: Kartoniert, Autoren: Stahlhacke, Eugen~Preis, Ulrich~Vossen, Reinhard~Temming, Felipe, Edition: NED, Auflage: 24012, Auflage/Ausgabe: 12. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 1000, Keyword: Verdachtskündigung; Änderungskündigung; Datenschutz; Direktionsrecht; altersbezogene Sozialauswahl; BetriebsrätemodernisierungsG; Rechtswegprobleme; Sonderkündigungsschutz, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsverhältnis~Kündigung - Betriebsbedingte Kündigung~Kündigungsschutz - KSchG~Schutz (Recht), Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Produktverfügbarkeit: 02, Blätteranzahl: 1007 Blätter, Länge: 240, Breite: 160, Höhe: 45, Gewicht: 1368, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783406666001 9783406556845 9783406525322 9783406488511 9783406439919, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 38853139,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was ist das Bundesgerichtshof?
Der Bundesgerichtshof ist das oberste Gericht der ordentlichen Gerichtsbarkeit in Deutschland. Er hat seinen Sitz in Karlsruhe und ist für die einheitliche Auslegung und Anwendung des deutschen Rechts zuständig. Der Bundesgerichtshof entscheidet über Rechtsfragen von grundsätzlicher Bedeutung und überprüft die Urteile der untergeordneten Gerichte auf Rechtsfehler. Seine Entscheidungen sind für alle deutschen Gerichte bindend und prägen die Rechtsprechung maßgeblich. Der Bundesgerichtshof ist somit ein wichtiger Bestandteil der deutschen Justiz und trägt zur Rechtssicherheit im Land bei. **
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Was macht der Bundesgerichtshof?
Der Bundesgerichtshof ist das oberste Gericht der ordentlichen Gerichtsbarkeit in Deutschland. Er hat seinen Sitz in Karlsruhe und ist zuständig für die Auslegung und Anwendung des Bundesrechts. Der Bundesgerichtshof entscheidet über Rechtsmittel gegen Urteile der obersten Landesgerichte in Zivil- und Strafsachen. Er gewährleistet die Einheitlichkeit der Rechtsprechung und trägt zur Fortentwicklung des Rechts bei. Darüber hinaus hat der Bundesgerichtshof auch die Aufgabe, grundlegende Rechtsfragen zu klären und Rechtsprechung zu bestimmten Rechtsgebieten zu entwickeln. **
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Wann ist der Bundesgerichtshof zuständig?
Der Bundesgerichtshof ist das oberste Gericht in Zivil- und Strafsachen in Deutschland. Er ist zuständig für die Überprüfung von Rechtsfragen, die grundsätzliche Bedeutung haben oder von denen eine einheitliche Rechtsprechung des Bundesgerichtshofs erforderlich ist. Der Bundesgerichtshof ist auch zuständig für Rechtsbeschwerden gegen Entscheidungen der Oberlandesgerichte und bestimmter anderer Gerichte. Zudem kann der Bundesgerichtshof in bestimmten Fällen auch als Revisionsinstanz angerufen werden, um die Rechtmäßigkeit von Urteilen anderer Gerichte zu überprüfen. Insgesamt ist der Bundesgerichtshof also zuständig für die Sicherung der Rechtseinheit und Rechtsfortbildung in Deutschland. **
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Was verdient ein Richter am Bundesgerichtshof?
Was verdient ein Richter am Bundesgerichtshof? Die Gehälter von Richtern am Bundesgerichtshof richten sich nach der Besoldungsgruppe, in der sie eingestuft sind. Ein Richter am Bundesgerichtshof verdient in der Regel zwischen 6.000 und 10.000 Euro brutto im Monat. Die genaue Höhe des Gehalts hängt von der Erfahrung und der Besoldungsgruppe des Richters ab. Zudem erhalten Richter am Bundesgerichtshof zusätzlich zu ihrem Gehalt verschiedene Zulagen und Vergünstigungen. Insgesamt können Richter am Bundesgerichtshof daher ein attraktives Gehalt erwarten. **
Wo ist der Sitz des Bundesgerichtshof?
Der Bundesgerichtshof hat seinen Sitz in Karlsruhe, einer Stadt im Südwesten Deutschlands. Genauer gesagt befindet sich der Bundesgerichtshof im Gebäudekomplex des Gerichtsgebäudes in der Herrenstraße 45. Karlsruhe ist eine bedeutende Stadt für das deutsche Rechtswesen, da sich dort auch das Bundesverfassungsgericht befindet. Der Bundesgerichtshof ist das oberste Gericht in Zivil- und Strafsachen und entscheidet über Rechtsfragen von grundsätzlicher Bedeutung. Seine Urteile sind für alle deutschen Gerichte bindend. **
Warum ist der Bundesgerichtshof in Karlsruhe?
Der Bundesgerichtshof befindet sich in Karlsruhe, da die Stadt seit dem 19. Jahrhundert als Sitz des Bundesgerichtshofs ausgewählt wurde. Karlsruhe wurde aufgrund seiner zentralen Lage in Deutschland und seiner historischen Bedeutung als Residenzstadt des ehemaligen Großherzogtums Baden als geeigneter Standort gewählt. Zudem verfügt Karlsruhe über eine lange Tradition als Gerichtsstandort und ist gut an das Verkehrsnetz angebunden. Die Entscheidung für Karlsruhe als Standort des Bundesgerichtshofs wurde auch aus politischen und historischen Gründen getroffen, um die Unabhängigkeit und Neutralität des Gerichts zu gewährleisten. **
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Die Abwicklung des Mietvertrages nach Vertragsende, FachbücherDas Fachbuch "Die Abwicklung des Mietvertrages nach Vertragsende" ist der Tagungsband der 44. Mietrechtstage des Evangelischen Immobilienverbands Deutschland e.V. Es bietet eine umfassende Analyse der rechtlichen Aspekte, die bei der Beendigung von Mietverhältnissen zu beachten sind. Die Themen reichen von der Rückgabepflicht des Mieters über die vertraglich geschuldete Renovierung bis hin zu Schadensersatzansprüchen und der Handhabung von Mietereinbauten. Zudem werden aktuelle Entscheidungen des Bundesgerichtshofs sowie legislative Entwicklungen im Mietrecht behandelt. Dieses Werk richtet sich an Fachleute aus der Rechtsanwaltschaft, Rechtsabteilungen, der Richterschaft, Notariate und Verwaltungen, die praxisnahe Informationen und aktuelle rechtliche Rahmenbedingungen benötigen.49,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Die Kündigung, Fachbücher von Sascha HermsDas Fachbuch "Die Kündigung" von Sascha Herms bietet eine umfassende und praxisnahe Anleitung für die rechtssichere Durchführung von Kündigungen. Es richtet sich an Führungskräfte, Personalverantwortliche und Betriebsräte, die in der herausfordernden Situation einer Kündigung rechtlich abgesichert handeln möchten. Das Buch behandelt die zehn häufigsten Kündigungsfälle, darunter betriebsbedingte, personenbedingte und verhaltensbedingte Kündigungen. Anhand konkreter Beispiele und rechtlicher Tipps wird der Leser durch den gesamten Prozess geführt. Die 5. Auflage enthält aktuelle Rechtsprechungen und gesetzliche Neuregelungen, die für die Praxis von Bedeutung sind. Zudem werden Muster für Kündigungsschreiben und Prüfschemata bereitgestellt, um die Umsetzung zu erleichtern. Dieses Buch ist ein unverzichtbares Hilfsmittel für alle, die mit Kündigungen konfrontiert sind und dabei rechtliche Fallstricke vermeiden möchten.49,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Messner:Die Abberufung und Kündigung vo, Fachbücher von Caroline Nicoletta MessnerDas Fachbuch "Die Abberufung und Kündigung von Vorstandsmitgliedern auf Druck Dritter" von Caroline Nicoletta Messner bietet eine umfassende Analyse der rechtlichen Rahmenbedingungen für die Abberufung und Kündigung von Mitgliedern des Vorstands unter dem Einfluss Dritter. Die Autorin untersucht die Zulässigkeit solcher Massnahmen im Kontext des Aktienrechts und beleuchtet die Vereinbarkeit mit den grundlegenden Prinzipien des Gesellschaftsrechts. Die Arbeit entwickelt klare, restriktive Anforderungen für die Abberufung und Kündigung unter Druck und analysiert die Notwendigkeit gesetzgeberischer Anpassungen. Zudem werden Gleichlauf- und Koppelungsklauseln bewertet, um praktikable Lösungen zu präsentieren. Dieses Buch richtet sich an Juristinnen und Juristen, Studierende und Fachleute, die sich mit den komplexen Fragestellungen des Gesellschaftsrechts auseinandersetzen möchten.89,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Kollektivarbeitsrechtliche Beteiligungsrechte bei der Kündigung nach chinesische, Fachbücher von Yun FanDas chinesische Gewerkschaftssystem und dessen Rolle im Kündigungsschutz stehen im Fokus dieser Arbeit. Die Untersuchung zeichnet die historische Entwicklung des Gewerkschaftsrechts nach und legt ideologische sowie institutionelle Besonderheiten des kollektiven Arbeitsrechts offen. Nach einer Analyse verfassungsrechtlicher Grundlagen und der Organisationsstruktur beleuchtet die Studie das strukturelle Ungleichgewicht zum Arbeitgeber sowie das Spannungsverhältnis zwischen individual- und kollektivrechtlichem Kündigungsschutz. Das konkrete Anhörungsverfahren sowie umstrittene Rechtsfolgen einer fehlerhaften Anhörung werden abschliessend diskutiert und mit dem deutschen Arbeitsrecht verglichen.69,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wird der Bundesgerichtshof kontrolliert?
Der Bundesgerichtshof (BGH) unterliegt der Kontrolle des Bundesverfassungsgerichts. Das bedeutet, dass Entscheidungen des BGH auf ihre Verfassungsmäßigkeit überprüft werden können. Zudem gibt es auch eine interne Kontrolle durch den Dienstgerichtshof für Richterinnen und Richter des Bundes. **
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Wer wählt Richter Bundesgerichtshof?
Der Bundesgerichtshof ist das oberste Gericht der ordentlichen Gerichtsbarkeit in Deutschland. Die Richterinnen und Richter werden vom Bundespräsidenten ernannt. Die Auswahl der Richter erfolgt auf Vorschlag eines Richterwahlausschusses, der sich aus Mitgliedern des Bundestages, des Bundesrates und Richtern zusammensetzt. Die Richterinnen und Richter des Bundesgerichtshofs werden auf Lebenszeit ernannt. Wer letztendlich als Richter am Bundesgerichtshof tätig wird, hängt also von der Entscheidung des Bundespräsidenten auf Vorschlag des Richterwahlausschusses ab. **
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Was ist das Bundesgerichtshof?
Der Bundesgerichtshof ist das oberste Gericht der ordentlichen Gerichtsbarkeit in Deutschland. Er hat seinen Sitz in Karlsruhe und ist für die einheitliche Auslegung und Anwendung des deutschen Rechts zuständig. Der Bundesgerichtshof entscheidet über Rechtsfragen von grundsätzlicher Bedeutung und überprüft die Urteile der untergeordneten Gerichte auf Rechtsfehler. Seine Entscheidungen sind für alle deutschen Gerichte bindend und prägen die Rechtsprechung maßgeblich. Der Bundesgerichtshof ist somit ein wichtiger Bestandteil der deutschen Justiz und trägt zur Rechtssicherheit im Land bei. **
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Was macht der Bundesgerichtshof?
Der Bundesgerichtshof ist das oberste Gericht der ordentlichen Gerichtsbarkeit in Deutschland. Er hat seinen Sitz in Karlsruhe und ist zuständig für die Auslegung und Anwendung des Bundesrechts. Der Bundesgerichtshof entscheidet über Rechtsmittel gegen Urteile der obersten Landesgerichte in Zivil- und Strafsachen. Er gewährleistet die Einheitlichkeit der Rechtsprechung und trägt zur Fortentwicklung des Rechts bei. Darüber hinaus hat der Bundesgerichtshof auch die Aufgabe, grundlegende Rechtsfragen zu klären und Rechtsprechung zu bestimmten Rechtsgebieten zu entwickeln. **
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Weinbrenner, Lars: KündigungKündigung , Kündigungsgründe, Kündigungsschutz, Beteiligung des Betriebsrats , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 4. Auflage, Erscheinungsjahr: 20240716, Titel der Reihe: Arbeitshilfen für Betriebsräte##, Autoren: Weinbrenner, Lars~Fischer, Johan, Edition: NED, Auflage: 24004, Auflage/Ausgabe: 4. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 80, Keyword: Abfindung; Beendigung von Arbeitsverhältnissen; Kündigungsfristen; Kündigungsschutz; Massenentlassung; Verdachtskündigung; Weiterbeschäftigung; Weiterbeschäftigungsanspruch; fristlose Kündigung; Änderungskündigung, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Kündigung - Betriebsbedingte Kündigung~Kündigungsschutz - KSchG, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Blätteranzahl: 80 Blätter, Länge: 297, Breite: 210, Höhe: 12, Gewicht: 256, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,22,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Stahlhacke, Eugen: Kündigung und Kündigungsschutz im ArbeitsverhältnisKündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis , Zum Werk Die neue Auflage des Preis/Vossen/Temming gibt bei allen praxisrelevanten Fragen zuverlässige Auskunft, indem er die Kündigungsmöglichkeiten und die Abwehransprüche detailliert anhand zahlreicher Beispiele darstellt. Neben den kündigungsrechtlichen Besonderheiten bestimmter Personengruppen wird auch das prozessuale Verfahren ausführlich behandelt. Inhalt Ordentliche und außerordentliche Kündigung (u.a. Form und Inhalt der Kündigungserklärung, Beteiligung des Betriebsrats) Allgemeiner Kündigungsschutz (u.a. Anwendbarkeit des KSchG) Besonderer Kündigungsschutz (etwa bei Mutterschutz, Erziehungsurlaub, Schwerbehinderung) Kündigungsschutzprozess (u.a. Streitwert, Abfindung, Weiterbeschäftigungsanspruch) Kündigungsschutz in der Insolvenz Vorteile auf einen Blick zuverlässige Auskunft bei allen praxisrelevanten Fragen aktuell - systematisch - umfassend das unübersichtliche Kündigungsrecht wird klar strukturiert Zur Neuauflage Die 12. Auflage berücksichtigt Änderungen des Kündigungsschutzgesetzes sowie aktuelle Rechtsprechung und Literatur. Insbesondere folgende Punkte wurden bei der Neuauflage berücksichtigt: Entscheidungen des EuGH zu Massenentlassungen und Antidiskriminierung Ausweitung des Kündigungsschutzes für betriebliche Funktionsträger (Betriebs- und Personalräte; Schwerbehindertenvertretung) Datenschutz und betriebliches Eingliederungsmanagement Kündigungsschutzverfahren (u.a. Rechtswegprobleme bei der Kündigungsschutzklage und Anwendung von § 5 KSchG nach Urlaubsrückkehr des Arbeitnehmers) Sonderkündigungsschutz Loyalitätspflichten Bagatelldelikte Belästigung und Beleidigung in sozialen Netzwerken (außerdienstliche) Straftaten Straf- und Untersuchungshaft konzerndimensionaler Kündigungsschutz Auslandssachverhalte Beschäftigung auf leidensgerechten Arbeitsplätzen und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) altersgruppenbezogene Sozialauswahl Zielgruppe Für Anwaltschaft, Justiz, Betriebsratsgremien, Gewerkschaften, Personalabteilungen in Unternehmen, Referendarinnen und Referendare sowie Studierende. , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 12. Auflage, Erscheinungsjahr: 20240430, Produktform: Kartoniert, Autoren: Stahlhacke, Eugen~Preis, Ulrich~Vossen, Reinhard~Temming, Felipe, Edition: NED, Auflage: 24012, Auflage/Ausgabe: 12. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 1000, Keyword: Verdachtskündigung; Änderungskündigung; Datenschutz; Direktionsrecht; altersbezogene Sozialauswahl; BetriebsrätemodernisierungsG; Rechtswegprobleme; Sonderkündigungsschutz, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsverhältnis~Kündigung - Betriebsbedingte Kündigung~Kündigungsschutz - KSchG~Schutz (Recht), Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Produktverfügbarkeit: 02, Blätteranzahl: 1007 Blätter, Länge: 240, Breite: 160, Höhe: 45, Gewicht: 1368, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783406666001 9783406556845 9783406525322 9783406488511 9783406439919, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 38853139,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wann ist der Bundesgerichtshof zuständig?
Der Bundesgerichtshof ist das oberste Gericht in Zivil- und Strafsachen in Deutschland. Er ist zuständig für die Überprüfung von Rechtsfragen, die grundsätzliche Bedeutung haben oder von denen eine einheitliche Rechtsprechung des Bundesgerichtshofs erforderlich ist. Der Bundesgerichtshof ist auch zuständig für Rechtsbeschwerden gegen Entscheidungen der Oberlandesgerichte und bestimmter anderer Gerichte. Zudem kann der Bundesgerichtshof in bestimmten Fällen auch als Revisionsinstanz angerufen werden, um die Rechtmäßigkeit von Urteilen anderer Gerichte zu überprüfen. Insgesamt ist der Bundesgerichtshof also zuständig für die Sicherung der Rechtseinheit und Rechtsfortbildung in Deutschland. **
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Was verdient ein Richter am Bundesgerichtshof? Die Gehälter von Richtern am Bundesgerichtshof richten sich nach der Besoldungsgruppe, in der sie eingestuft sind. Ein Richter am Bundesgerichtshof verdient in der Regel zwischen 6.000 und 10.000 Euro brutto im Monat. Die genaue Höhe des Gehalts hängt von der Erfahrung und der Besoldungsgruppe des Richters ab. Zudem erhalten Richter am Bundesgerichtshof zusätzlich zu ihrem Gehalt verschiedene Zulagen und Vergünstigungen. Insgesamt können Richter am Bundesgerichtshof daher ein attraktives Gehalt erwarten. **
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Wo ist der Sitz des Bundesgerichtshof?
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