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Wann Gelbfieberimpfung?
Die Gelbfieberimpfung wird empfohlen, wenn man in ein Land reist, in dem Gelbfieber vorkommt. Dies ist vor allem in Teilen von Afrika und Südamerika der Fall. Die Impfung sollte mindestens 10 Tage vor der Reise erfolgen, um einen ausreichenden Schutz zu gewährleisten. Es ist wichtig, sich rechtzeitig vor der Reise über die Impfempfehlungen für das jeweilige Reiseland zu informieren. In einigen Ländern ist die Gelbfieberimpfung sogar eine Einreisevoraussetzung und wird bei der Einreisekontrolle kontrolliert. **
Wann Gelbfieberimpfung Auffrischung?
Die Gelbfieberimpfung muss in der Regel alle 10 Jahre aufgefrischt werden. Dies liegt daran, dass der Impfschutz im Laufe der Zeit nachlassen kann. Es ist wichtig, die Auffrischungsimpfung rechtzeitig durchzuführen, um weiterhin vor der Krankheit geschützt zu sein. Vor Reisen in Gelbfieber-Endemiegebiete wird empfohlen, den Impfstatus zu überprüfen und gegebenenfalls eine Auffrischungsimpfung zu erhalten. Es ist ratsam, sich rechtzeitig vor der Reise über die aktuellen Impfempfehlungen zu informieren und gegebenenfalls einen Arzt aufzusuchen. **
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Messner:Die Abberufung und Kündigung vo, Fachbücher von Caroline Nicoletta MessnerDas Fachbuch "Die Abberufung und Kündigung von Vorstandsmitgliedern auf Druck Dritter" von Caroline Nicoletta Messner bietet eine umfassende Analyse der rechtlichen Rahmenbedingungen für die Abberufung und Kündigung von Mitgliedern des Vorstands unter dem Einfluss Dritter. Die Autorin untersucht die Zulässigkeit solcher Massnahmen im Kontext des Aktienrechts und beleuchtet die Vereinbarkeit mit den grundlegenden Prinzipien des Gesellschaftsrechts. Die Arbeit entwickelt klare, restriktive Anforderungen für die Abberufung und Kündigung unter Druck und analysiert die Notwendigkeit gesetzgeberischer Anpassungen. Zudem werden Gleichlauf- und Koppelungsklauseln bewertet, um praktikable Lösungen zu präsentieren. Dieses Buch richtet sich an Juristinnen und Juristen, Studierende und Fachleute, die sich mit den komplexen Fragestellungen des Gesellschaftsrechts auseinandersetzen möchten.89,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Kollektivarbeitsrechtliche Beteiligungsrechte bei der Kündigung nach chinesische, Fachbücher von Yun FanDas chinesische Gewerkschaftssystem und dessen Rolle im Kündigungsschutz stehen im Fokus dieser Arbeit. Die Untersuchung zeichnet die historische Entwicklung des Gewerkschaftsrechts nach und legt ideologische sowie institutionelle Besonderheiten des kollektiven Arbeitsrechts offen. Nach einer Analyse verfassungsrechtlicher Grundlagen und der Organisationsstruktur beleuchtet die Studie das strukturelle Ungleichgewicht zum Arbeitgeber sowie das Spannungsverhältnis zwischen individual- und kollektivrechtlichem Kündigungsschutz. Das konkrete Anhörungsverfahren sowie umstrittene Rechtsfolgen einer fehlerhaften Anhörung werden abschliessend diskutiert und mit dem deutschen Arbeitsrecht verglichen.69,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Weinbrenner, Lars: KündigungKündigung , Kündigungsgründe, Kündigungsschutz, Beteiligung des Betriebsrats , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 4. Auflage, Erscheinungsjahr: 20240716, Titel der Reihe: Arbeitshilfen für Betriebsräte##, Autoren: Weinbrenner, Lars~Fischer, Johan, Edition: NED, Auflage: 24004, Auflage/Ausgabe: 4. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 80, Keyword: Abfindung; Beendigung von Arbeitsverhältnissen; Kündigungsfristen; Kündigungsschutz; Massenentlassung; Verdachtskündigung; Weiterbeschäftigung; Weiterbeschäftigungsanspruch; fristlose Kündigung; Änderungskündigung, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Kündigung - Betriebsbedingte Kündigung~Kündigungsschutz - KSchG, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Blätteranzahl: 80 Blätter, Länge: 297, Breite: 210, Höhe: 12, Gewicht: 256, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,22,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Stahlhacke, Eugen: Kündigung und Kündigungsschutz im ArbeitsverhältnisKündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis , Zum Werk Die neue Auflage des Preis/Vossen/Temming gibt bei allen praxisrelevanten Fragen zuverlässige Auskunft, indem er die Kündigungsmöglichkeiten und die Abwehransprüche detailliert anhand zahlreicher Beispiele darstellt. Neben den kündigungsrechtlichen Besonderheiten bestimmter Personengruppen wird auch das prozessuale Verfahren ausführlich behandelt. Inhalt Ordentliche und außerordentliche Kündigung (u.a. Form und Inhalt der Kündigungserklärung, Beteiligung des Betriebsrats) Allgemeiner Kündigungsschutz (u.a. Anwendbarkeit des KSchG) Besonderer Kündigungsschutz (etwa bei Mutterschutz, Erziehungsurlaub, Schwerbehinderung) Kündigungsschutzprozess (u.a. Streitwert, Abfindung, Weiterbeschäftigungsanspruch) Kündigungsschutz in der Insolvenz Vorteile auf einen Blick zuverlässige Auskunft bei allen praxisrelevanten Fragen aktuell - systematisch - umfassend das unübersichtliche Kündigungsrecht wird klar strukturiert Zur Neuauflage Die 12. Auflage berücksichtigt Änderungen des Kündigungsschutzgesetzes sowie aktuelle Rechtsprechung und Literatur. Insbesondere folgende Punkte wurden bei der Neuauflage berücksichtigt: Entscheidungen des EuGH zu Massenentlassungen und Antidiskriminierung Ausweitung des Kündigungsschutzes für betriebliche Funktionsträger (Betriebs- und Personalräte; Schwerbehindertenvertretung) Datenschutz und betriebliches Eingliederungsmanagement Kündigungsschutzverfahren (u.a. Rechtswegprobleme bei der Kündigungsschutzklage und Anwendung von § 5 KSchG nach Urlaubsrückkehr des Arbeitnehmers) Sonderkündigungsschutz Loyalitätspflichten Bagatelldelikte Belästigung und Beleidigung in sozialen Netzwerken (außerdienstliche) Straftaten Straf- und Untersuchungshaft konzerndimensionaler Kündigungsschutz Auslandssachverhalte Beschäftigung auf leidensgerechten Arbeitsplätzen und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) altersgruppenbezogene Sozialauswahl Zielgruppe Für Anwaltschaft, Justiz, Betriebsratsgremien, Gewerkschaften, Personalabteilungen in Unternehmen, Referendarinnen und Referendare sowie Studierende. , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 12. Auflage, Erscheinungsjahr: 20240430, Produktform: Kartoniert, Autoren: Stahlhacke, Eugen~Preis, Ulrich~Vossen, Reinhard~Temming, Felipe, Edition: NED, Auflage: 24012, Auflage/Ausgabe: 12. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 1000, Keyword: Verdachtskündigung; Änderungskündigung; Datenschutz; Direktionsrecht; altersbezogene Sozialauswahl; BetriebsrätemodernisierungsG; Rechtswegprobleme; Sonderkündigungsschutz, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsverhältnis~Kündigung - Betriebsbedingte Kündigung~Kündigungsschutz - KSchG~Schutz (Recht), Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Produktverfügbarkeit: 02, Blätteranzahl: 1007 Blätter, Länge: 240, Breite: 160, Höhe: 45, Gewicht: 1368, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783406666001 9783406556845 9783406525322 9783406488511 9783406439919, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 38853139,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was kostet Gelbfieberimpfung?
Die Kosten für eine Gelbfieberimpfung können je nach Land, Arztpraxis oder Impfzentrum variieren. In der Regel liegen die Kosten für die Impfung zwischen 50 und 100 Euro. Es ist ratsam, sich vorab bei der eigenen Krankenkasse zu informieren, ob die Kosten für die Gelbfieberimpfung übernommen werden. In einigen Fällen kann die Impfung auch im Rahmen von Reiseimpfungen oder speziellen Impfprogrammen günstiger oder sogar kostenlos sein. Es ist wichtig, sich rechtzeitig vor der geplanten Reise über die Impfkosten und -modalitäten zu informieren, um rechtzeitig einen Impftermin zu vereinbaren. **
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Wie oft Gelbfieberimpfung?
Die Gelbfieberimpfung wird in der Regel alle 10 Jahre aufgefrischt. Es ist wichtig, regelmäßig die Impfung zu überprüfen und gegebenenfalls erneuern zu lassen, um einen ausreichenden Schutz vor der Krankheit zu gewährleisten. Es wird empfohlen, die Impfung spätestens alle 10 Jahre aufzufrischen, da der Impfschutz im Laufe der Zeit nachlassen kann. Vor Reisen in Länder mit Gelbfieberrisiko sollte man daher rechtzeitig prüfen, ob die Impfung noch gültig ist und gegebenenfalls auffrischen lassen. Es ist ratsam, sich vor Reiseantritt von einem Arzt oder einer Ärztin beraten zu lassen, um sicherzustellen, dass der Impfschutz ausreichend ist. **
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Benötige ich eine Gelbfieberimpfung?
Ob du eine Gelbfieberimpfung benötigst, hängt von verschiedenen Faktoren ab. Wenn du in ein Land reist, in dem Gelbfieber vorkommt, kann eine Impfung erforderlich sein, um dich vor der Krankheit zu schützen. Es ist ratsam, dich vor deiner Reise bei einem Arzt oder in einem Reiseimpfzentrum über die aktuellen Impfempfehlungen zu informieren. **
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Ist Gelbfieberimpfung ein Lebendimpfstoff?
Ist Gelbfieberimpfung ein Lebendimpfstoff? Die Gelbfieberimpfung ist tatsächlich ein Lebendimpfstoff, der aus abgeschwächten Viren besteht. Diese abgeschwächten Viren können im Körper eine Immunantwort hervorrufen, ohne die Krankheit selbst auszulösen. Dadurch wird das Immunsystem darauf trainiert, das Gelbfiebervirus zu erkennen und zu bekämpfen, falls es später mit dem echten Virus in Kontakt kommt. Es ist wichtig, vor der Gelbfieberimpfung ärztlichen Rat einzuholen, um sicherzustellen, dass die Impfung für die jeweilige Person geeignet ist. **
Welche Nebenwirkungen bei Gelbfieberimpfung?
Die Gelbfieberimpfung kann einige Nebenwirkungen verursachen, darunter Schmerzen an der Injektionsstelle, Fieber, Kopfschmerzen, Muskelschmerzen und Müdigkeit. In seltenen Fällen können auch schwerwiegendere Nebenwirkungen auftreten, wie allergische Reaktionen oder neurologische Probleme. Es ist wichtig, vor der Impfung mit einem Arzt zu sprechen, um das Risiko von Nebenwirkungen abzuwägen und mögliche Gegenanzeigen zu berücksichtigen. Personen mit bestimmten gesundheitlichen Bedingungen oder Allergien sollten möglicherweise von der Gelbfieberimpfung absehen. **
Wie gefährlich ist Gelbfieberimpfung?
Die Gelbfieberimpfung ist in der Regel sicher und gut verträglich. Es können jedoch Nebenwirkungen auftreten, wie leichte Schmerzen an der Einstichstelle, Kopfschmerzen, Fieber oder Müdigkeit. In sehr seltenen Fällen kann es zu schwereren Nebenwirkungen wie allergischen Reaktionen oder neurologischen Problemen kommen. Die Risiken der Impfung müssen jedoch gegen die potenziell lebensbedrohliche Krankheit abgewogen werden, die durch Gelbfieber verursacht werden kann. Es ist wichtig, vor der Impfung mit einem Arzt zu sprechen und mögliche Risiken individuell zu bewerten. **
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Die Abwicklung des Mietvertrages nach Vertragsende, FachbücherDas Fachbuch "Die Abwicklung des Mietvertrages nach Vertragsende" ist der Tagungsband der 44. Mietrechtstage des Evangelischen Immobilienverbands Deutschland e.V. Es bietet eine umfassende Analyse der rechtlichen Aspekte, die bei der Beendigung von Mietverhältnissen zu beachten sind. Die Themen reichen von der Rückgabepflicht des Mieters über die vertraglich geschuldete Renovierung bis hin zu Schadensersatzansprüchen und der Handhabung von Mietereinbauten. Zudem werden aktuelle Entscheidungen des Bundesgerichtshofs sowie legislative Entwicklungen im Mietrecht behandelt. Dieses Werk richtet sich an Fachleute aus der Rechtsanwaltschaft, Rechtsabteilungen, der Richterschaft, Notariate und Verwaltungen, die praxisnahe Informationen und aktuelle rechtliche Rahmenbedingungen benötigen.49,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Die Kündigung, Fachbücher von Sascha HermsDas Fachbuch "Die Kündigung" von Sascha Herms bietet eine umfassende und praxisnahe Anleitung für die rechtssichere Durchführung von Kündigungen. Es richtet sich an Führungskräfte, Personalverantwortliche und Betriebsräte, die in der herausfordernden Situation einer Kündigung rechtlich abgesichert handeln möchten. Das Buch behandelt die zehn häufigsten Kündigungsfälle, darunter betriebsbedingte, personenbedingte und verhaltensbedingte Kündigungen. Anhand konkreter Beispiele und rechtlicher Tipps wird der Leser durch den gesamten Prozess geführt. Die 5. Auflage enthält aktuelle Rechtsprechungen und gesetzliche Neuregelungen, die für die Praxis von Bedeutung sind. Zudem werden Muster für Kündigungsschreiben und Prüfschemata bereitgestellt, um die Umsetzung zu erleichtern. Dieses Buch ist ein unverzichtbares Hilfsmittel für alle, die mit Kündigungen konfrontiert sind und dabei rechtliche Fallstricke vermeiden möchten.49,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Messner:Die Abberufung und Kündigung vo, Fachbücher von Caroline Nicoletta MessnerDas Fachbuch "Die Abberufung und Kündigung von Vorstandsmitgliedern auf Druck Dritter" von Caroline Nicoletta Messner bietet eine umfassende Analyse der rechtlichen Rahmenbedingungen für die Abberufung und Kündigung von Mitgliedern des Vorstands unter dem Einfluss Dritter. Die Autorin untersucht die Zulässigkeit solcher Massnahmen im Kontext des Aktienrechts und beleuchtet die Vereinbarkeit mit den grundlegenden Prinzipien des Gesellschaftsrechts. Die Arbeit entwickelt klare, restriktive Anforderungen für die Abberufung und Kündigung unter Druck und analysiert die Notwendigkeit gesetzgeberischer Anpassungen. Zudem werden Gleichlauf- und Koppelungsklauseln bewertet, um praktikable Lösungen zu präsentieren. Dieses Buch richtet sich an Juristinnen und Juristen, Studierende und Fachleute, die sich mit den komplexen Fragestellungen des Gesellschaftsrechts auseinandersetzen möchten.89,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Kollektivarbeitsrechtliche Beteiligungsrechte bei der Kündigung nach chinesische, Fachbücher von Yun FanDas chinesische Gewerkschaftssystem und dessen Rolle im Kündigungsschutz stehen im Fokus dieser Arbeit. Die Untersuchung zeichnet die historische Entwicklung des Gewerkschaftsrechts nach und legt ideologische sowie institutionelle Besonderheiten des kollektiven Arbeitsrechts offen. Nach einer Analyse verfassungsrechtlicher Grundlagen und der Organisationsstruktur beleuchtet die Studie das strukturelle Ungleichgewicht zum Arbeitgeber sowie das Spannungsverhältnis zwischen individual- und kollektivrechtlichem Kündigungsschutz. Das konkrete Anhörungsverfahren sowie umstrittene Rechtsfolgen einer fehlerhaften Anhörung werden abschliessend diskutiert und mit dem deutschen Arbeitsrecht verglichen.69,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wann Gelbfieberimpfung?
Die Gelbfieberimpfung wird empfohlen, wenn man in ein Land reist, in dem Gelbfieber vorkommt. Dies ist vor allem in Teilen von Afrika und Südamerika der Fall. Die Impfung sollte mindestens 10 Tage vor der Reise erfolgen, um einen ausreichenden Schutz zu gewährleisten. Es ist wichtig, sich rechtzeitig vor der Reise über die Impfempfehlungen für das jeweilige Reiseland zu informieren. In einigen Ländern ist die Gelbfieberimpfung sogar eine Einreisevoraussetzung und wird bei der Einreisekontrolle kontrolliert. **
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Wann Gelbfieberimpfung Auffrischung?
Die Gelbfieberimpfung muss in der Regel alle 10 Jahre aufgefrischt werden. Dies liegt daran, dass der Impfschutz im Laufe der Zeit nachlassen kann. Es ist wichtig, die Auffrischungsimpfung rechtzeitig durchzuführen, um weiterhin vor der Krankheit geschützt zu sein. Vor Reisen in Gelbfieber-Endemiegebiete wird empfohlen, den Impfstatus zu überprüfen und gegebenenfalls eine Auffrischungsimpfung zu erhalten. Es ist ratsam, sich rechtzeitig vor der Reise über die aktuellen Impfempfehlungen zu informieren und gegebenenfalls einen Arzt aufzusuchen. **
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Was kostet Gelbfieberimpfung?
Die Kosten für eine Gelbfieberimpfung können je nach Land, Arztpraxis oder Impfzentrum variieren. In der Regel liegen die Kosten für die Impfung zwischen 50 und 100 Euro. Es ist ratsam, sich vorab bei der eigenen Krankenkasse zu informieren, ob die Kosten für die Gelbfieberimpfung übernommen werden. In einigen Fällen kann die Impfung auch im Rahmen von Reiseimpfungen oder speziellen Impfprogrammen günstiger oder sogar kostenlos sein. Es ist wichtig, sich rechtzeitig vor der geplanten Reise über die Impfkosten und -modalitäten zu informieren, um rechtzeitig einen Impftermin zu vereinbaren. **
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Wie oft Gelbfieberimpfung?
Die Gelbfieberimpfung wird in der Regel alle 10 Jahre aufgefrischt. Es ist wichtig, regelmäßig die Impfung zu überprüfen und gegebenenfalls erneuern zu lassen, um einen ausreichenden Schutz vor der Krankheit zu gewährleisten. Es wird empfohlen, die Impfung spätestens alle 10 Jahre aufzufrischen, da der Impfschutz im Laufe der Zeit nachlassen kann. Vor Reisen in Länder mit Gelbfieberrisiko sollte man daher rechtzeitig prüfen, ob die Impfung noch gültig ist und gegebenenfalls auffrischen lassen. Es ist ratsam, sich vor Reiseantritt von einem Arzt oder einer Ärztin beraten zu lassen, um sicherzustellen, dass der Impfschutz ausreichend ist. **
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Weinbrenner, Lars: KündigungKündigung , Kündigungsgründe, Kündigungsschutz, Beteiligung des Betriebsrats , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 4. Auflage, Erscheinungsjahr: 20240716, Titel der Reihe: Arbeitshilfen für Betriebsräte##, Autoren: Weinbrenner, Lars~Fischer, Johan, Edition: NED, Auflage: 24004, Auflage/Ausgabe: 4. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 80, Keyword: Abfindung; Beendigung von Arbeitsverhältnissen; Kündigungsfristen; Kündigungsschutz; Massenentlassung; Verdachtskündigung; Weiterbeschäftigung; Weiterbeschäftigungsanspruch; fristlose Kündigung; Änderungskündigung, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Kündigung - Betriebsbedingte Kündigung~Kündigungsschutz - KSchG, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Blätteranzahl: 80 Blätter, Länge: 297, Breite: 210, Höhe: 12, Gewicht: 256, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,22,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Stahlhacke, Eugen: Kündigung und Kündigungsschutz im ArbeitsverhältnisKündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis , Zum Werk Die neue Auflage des Preis/Vossen/Temming gibt bei allen praxisrelevanten Fragen zuverlässige Auskunft, indem er die Kündigungsmöglichkeiten und die Abwehransprüche detailliert anhand zahlreicher Beispiele darstellt. Neben den kündigungsrechtlichen Besonderheiten bestimmter Personengruppen wird auch das prozessuale Verfahren ausführlich behandelt. Inhalt Ordentliche und außerordentliche Kündigung (u.a. Form und Inhalt der Kündigungserklärung, Beteiligung des Betriebsrats) Allgemeiner Kündigungsschutz (u.a. Anwendbarkeit des KSchG) Besonderer Kündigungsschutz (etwa bei Mutterschutz, Erziehungsurlaub, Schwerbehinderung) Kündigungsschutzprozess (u.a. Streitwert, Abfindung, Weiterbeschäftigungsanspruch) Kündigungsschutz in der Insolvenz Vorteile auf einen Blick zuverlässige Auskunft bei allen praxisrelevanten Fragen aktuell - systematisch - umfassend das unübersichtliche Kündigungsrecht wird klar strukturiert Zur Neuauflage Die 12. Auflage berücksichtigt Änderungen des Kündigungsschutzgesetzes sowie aktuelle Rechtsprechung und Literatur. Insbesondere folgende Punkte wurden bei der Neuauflage berücksichtigt: Entscheidungen des EuGH zu Massenentlassungen und Antidiskriminierung Ausweitung des Kündigungsschutzes für betriebliche Funktionsträger (Betriebs- und Personalräte; Schwerbehindertenvertretung) Datenschutz und betriebliches Eingliederungsmanagement Kündigungsschutzverfahren (u.a. Rechtswegprobleme bei der Kündigungsschutzklage und Anwendung von § 5 KSchG nach Urlaubsrückkehr des Arbeitnehmers) Sonderkündigungsschutz Loyalitätspflichten Bagatelldelikte Belästigung und Beleidigung in sozialen Netzwerken (außerdienstliche) Straftaten Straf- und Untersuchungshaft konzerndimensionaler Kündigungsschutz Auslandssachverhalte Beschäftigung auf leidensgerechten Arbeitsplätzen und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) altersgruppenbezogene Sozialauswahl Zielgruppe Für Anwaltschaft, Justiz, Betriebsratsgremien, Gewerkschaften, Personalabteilungen in Unternehmen, Referendarinnen und Referendare sowie Studierende. , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 12. Auflage, Erscheinungsjahr: 20240430, Produktform: Kartoniert, Autoren: Stahlhacke, Eugen~Preis, Ulrich~Vossen, Reinhard~Temming, Felipe, Edition: NED, Auflage: 24012, Auflage/Ausgabe: 12. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 1000, Keyword: Verdachtskündigung; Änderungskündigung; Datenschutz; Direktionsrecht; altersbezogene Sozialauswahl; BetriebsrätemodernisierungsG; Rechtswegprobleme; Sonderkündigungsschutz, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsverhältnis~Kündigung - Betriebsbedingte Kündigung~Kündigungsschutz - KSchG~Schutz (Recht), Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Produktverfügbarkeit: 02, Blätteranzahl: 1007 Blätter, Länge: 240, Breite: 160, Höhe: 45, Gewicht: 1368, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783406666001 9783406556845 9783406525322 9783406488511 9783406439919, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 38853139,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Ist Gelbfieberimpfung ein Lebendimpfstoff? Die Gelbfieberimpfung ist tatsächlich ein Lebendimpfstoff, der aus abgeschwächten Viren besteht. Diese abgeschwächten Viren können im Körper eine Immunantwort hervorrufen, ohne die Krankheit selbst auszulösen. Dadurch wird das Immunsystem darauf trainiert, das Gelbfiebervirus zu erkennen und zu bekämpfen, falls es später mit dem echten Virus in Kontakt kommt. Es ist wichtig, vor der Gelbfieberimpfung ärztlichen Rat einzuholen, um sicherzustellen, dass die Impfung für die jeweilige Person geeignet ist. **
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Welche Nebenwirkungen bei Gelbfieberimpfung?
Die Gelbfieberimpfung kann einige Nebenwirkungen verursachen, darunter Schmerzen an der Injektionsstelle, Fieber, Kopfschmerzen, Muskelschmerzen und Müdigkeit. In seltenen Fällen können auch schwerwiegendere Nebenwirkungen auftreten, wie allergische Reaktionen oder neurologische Probleme. Es ist wichtig, vor der Impfung mit einem Arzt zu sprechen, um das Risiko von Nebenwirkungen abzuwägen und mögliche Gegenanzeigen zu berücksichtigen. Personen mit bestimmten gesundheitlichen Bedingungen oder Allergien sollten möglicherweise von der Gelbfieberimpfung absehen. **
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Die Gelbfieberimpfung ist in der Regel sicher und gut verträglich. Es können jedoch Nebenwirkungen auftreten, wie leichte Schmerzen an der Einstichstelle, Kopfschmerzen, Fieber oder Müdigkeit. In sehr seltenen Fällen kann es zu schwereren Nebenwirkungen wie allergischen Reaktionen oder neurologischen Problemen kommen. Die Risiken der Impfung müssen jedoch gegen die potenziell lebensbedrohliche Krankheit abgewogen werden, die durch Gelbfieber verursacht werden kann. Es ist wichtig, vor der Impfung mit einem Arzt zu sprechen und mögliche Risiken individuell zu bewerten. **
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