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Wann beginnt Widerrufsfrist Versicherung?
Die Widerrufsfrist bei Versicherungen beginnt in der Regel ab dem Zeitpunkt, an dem der Versicherungsvertrag abgeschlossen wurde. Dies bedeutet, dass die Frist ab dem Zeitpunkt läuft, an dem der Versicherungsnehmer alle Vertragsunterlagen erhalten hat. Die Frist beträgt in der Regel 14 Tage, kann aber je nach Versicherung und Vertragsart variieren. Es ist wichtig, dass der Widerruf schriftlich innerhalb dieser Frist erfolgt, um den Vertrag aufzulösen. Es empfiehlt sich daher, die genauen Fristen und Bedingungen im Versicherungsvertrag nachzulesen oder sich bei Unklarheiten direkt an den Versicherungsanbieter zu wenden. **
Wann beginnt Widerrufsfrist Baufinanzierung?
Die Widerrufsfrist für eine Baufinanzierung beginnt, sobald der Verbraucher alle erforderlichen Unterlagen und Informationen erhalten hat, die für den Abschluss des Vertrages relevant sind. Dies umfasst unter anderem den Vertragsentwurf, die Widerrufsbelehrung und die Vertragsbedingungen. Die Frist beträgt in der Regel 14 Tage und beginnt ab dem Zeitpunkt, an dem der Verbraucher über sein Widerrufsrecht informiert wurde. Es ist wichtig, die Frist genau zu beachten, da der Widerruf nur innerhalb dieser Frist wirksam ist. Bei Fragen zur Widerrufsfrist oder zum Widerrufsrecht sollte man sich an einen Experten im Bereich Baufinanzierung wenden. **
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Messner:Die Abberufung und Kündigung vo, Fachbücher von Caroline Nicoletta MessnerDas Fachbuch "Die Abberufung und Kündigung von Vorstandsmitgliedern auf Druck Dritter" von Caroline Nicoletta Messner bietet eine umfassende Analyse der rechtlichen Rahmenbedingungen für die Abberufung und Kündigung von Mitgliedern des Vorstands unter dem Einfluss Dritter. Die Autorin untersucht die Zulässigkeit solcher Massnahmen im Kontext des Aktienrechts und beleuchtet die Vereinbarkeit mit den grundlegenden Prinzipien des Gesellschaftsrechts. Die Arbeit entwickelt klare, restriktive Anforderungen für die Abberufung und Kündigung unter Druck und analysiert die Notwendigkeit gesetzgeberischer Anpassungen. Zudem werden Gleichlauf- und Koppelungsklauseln bewertet, um praktikable Lösungen zu präsentieren. Dieses Buch richtet sich an Juristinnen und Juristen, Studierende und Fachleute, die sich mit den komplexen Fragestellungen des Gesellschaftsrechts auseinandersetzen möchten.89,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Kollektivarbeitsrechtliche Beteiligungsrechte bei der Kündigung nach chinesische, Fachbücher von Yun FanDas chinesische Gewerkschaftssystem und dessen Rolle im Kündigungsschutz stehen im Fokus dieser Arbeit. Die Untersuchung zeichnet die historische Entwicklung des Gewerkschaftsrechts nach und legt ideologische sowie institutionelle Besonderheiten des kollektiven Arbeitsrechts offen. Nach einer Analyse verfassungsrechtlicher Grundlagen und der Organisationsstruktur beleuchtet die Studie das strukturelle Ungleichgewicht zum Arbeitgeber sowie das Spannungsverhältnis zwischen individual- und kollektivrechtlichem Kündigungsschutz. Das konkrete Anhörungsverfahren sowie umstrittene Rechtsfolgen einer fehlerhaften Anhörung werden abschliessend diskutiert und mit dem deutschen Arbeitsrecht verglichen.69,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Weinbrenner, Lars: KündigungKündigung , Kündigungsgründe, Kündigungsschutz, Beteiligung des Betriebsrats , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 4. Auflage, Erscheinungsjahr: 20240716, Titel der Reihe: Arbeitshilfen für Betriebsräte##, Autoren: Weinbrenner, Lars~Fischer, Johan, Edition: NED, Auflage: 24004, Auflage/Ausgabe: 4. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 80, Keyword: Abfindung; Beendigung von Arbeitsverhältnissen; Kündigungsfristen; Kündigungsschutz; Massenentlassung; Verdachtskündigung; Weiterbeschäftigung; Weiterbeschäftigungsanspruch; fristlose Kündigung; Änderungskündigung, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Kündigung - Betriebsbedingte Kündigung~Kündigungsschutz - KSchG, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Blätteranzahl: 80 Blätter, Länge: 297, Breite: 210, Höhe: 12, Gewicht: 256, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,22,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Stahlhacke, Eugen: Kündigung und Kündigungsschutz im ArbeitsverhältnisKündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis , Zum Werk Die neue Auflage des Preis/Vossen/Temming gibt bei allen praxisrelevanten Fragen zuverlässige Auskunft, indem er die Kündigungsmöglichkeiten und die Abwehransprüche detailliert anhand zahlreicher Beispiele darstellt. Neben den kündigungsrechtlichen Besonderheiten bestimmter Personengruppen wird auch das prozessuale Verfahren ausführlich behandelt. Inhalt Ordentliche und außerordentliche Kündigung (u.a. Form und Inhalt der Kündigungserklärung, Beteiligung des Betriebsrats) Allgemeiner Kündigungsschutz (u.a. Anwendbarkeit des KSchG) Besonderer Kündigungsschutz (etwa bei Mutterschutz, Erziehungsurlaub, Schwerbehinderung) Kündigungsschutzprozess (u.a. Streitwert, Abfindung, Weiterbeschäftigungsanspruch) Kündigungsschutz in der Insolvenz Vorteile auf einen Blick zuverlässige Auskunft bei allen praxisrelevanten Fragen aktuell - systematisch - umfassend das unübersichtliche Kündigungsrecht wird klar strukturiert Zur Neuauflage Die 12. Auflage berücksichtigt Änderungen des Kündigungsschutzgesetzes sowie aktuelle Rechtsprechung und Literatur. Insbesondere folgende Punkte wurden bei der Neuauflage berücksichtigt: Entscheidungen des EuGH zu Massenentlassungen und Antidiskriminierung Ausweitung des Kündigungsschutzes für betriebliche Funktionsträger (Betriebs- und Personalräte; Schwerbehindertenvertretung) Datenschutz und betriebliches Eingliederungsmanagement Kündigungsschutzverfahren (u.a. Rechtswegprobleme bei der Kündigungsschutzklage und Anwendung von § 5 KSchG nach Urlaubsrückkehr des Arbeitnehmers) Sonderkündigungsschutz Loyalitätspflichten Bagatelldelikte Belästigung und Beleidigung in sozialen Netzwerken (außerdienstliche) Straftaten Straf- und Untersuchungshaft konzerndimensionaler Kündigungsschutz Auslandssachverhalte Beschäftigung auf leidensgerechten Arbeitsplätzen und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) altersgruppenbezogene Sozialauswahl Zielgruppe Für Anwaltschaft, Justiz, Betriebsratsgremien, Gewerkschaften, Personalabteilungen in Unternehmen, Referendarinnen und Referendare sowie Studierende. , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 12. Auflage, Erscheinungsjahr: 20240430, Produktform: Kartoniert, Autoren: Stahlhacke, Eugen~Preis, Ulrich~Vossen, Reinhard~Temming, Felipe, Edition: NED, Auflage: 24012, Auflage/Ausgabe: 12. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 1000, Keyword: Verdachtskündigung; Änderungskündigung; Datenschutz; Direktionsrecht; altersbezogene Sozialauswahl; BetriebsrätemodernisierungsG; Rechtswegprobleme; Sonderkündigungsschutz, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsverhältnis~Kündigung - Betriebsbedingte Kündigung~Kündigungsschutz - KSchG~Schutz (Recht), Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Produktverfügbarkeit: 02, Blätteranzahl: 1007 Blätter, Länge: 240, Breite: 160, Höhe: 45, Gewicht: 1368, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783406666001 9783406556845 9783406525322 9783406488511 9783406439919, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 38853139,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wann beginnt Widerrufsfrist Fernabsatz?
Die Widerrufsfrist im Fernabsatz beginnt in der Regel mit Erhalt der Ware oder der Vertragsbestätigung. Sie beträgt in der EU mindestens 14 Tage. Der Verbraucher hat während dieser Frist das Recht, den Vertrag ohne Angabe von Gründen zu widerrufen. Es ist wichtig, dass der Verbraucher über sein Widerrufsrecht informiert wird, da andernfalls die Frist verlängert werden kann. Es ist ratsam, sich vor einem Kauf über die genauen Widerrufsbedingungen zu informieren, um im Falle eines Widerrufs keine Probleme zu haben. **
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Wann beginnt die Widerrufsfrist?
Die Widerrufsfrist beginnt in der Regel ab dem Zeitpunkt, an dem du die Ware erhalten hast. Das bedeutet, dass die Frist nicht schon mit der Bestellung, sondern erst mit dem Erhalt der Ware zu laufen beginnt. Du hast dann in der Regel 14 Tage Zeit, um den Widerruf zu erklären. Es ist wichtig, dass du innerhalb dieser Frist den Widerruf schriftlich oder in anderer geeigneter Form an den Verkäufer sendest. Beachte dabei auch, dass es Ausnahmen geben kann, zum Beispiel bei individualisierten Produkten oder digitalen Inhalten. **
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Wie hoch ist der aktuelle Wertersatz bei einer Kündigung innerhalb der Widerrufsfrist bei Parship?
Der Wertersatz bei einer Kündigung innerhalb der Widerrufsfrist bei Parship richtet sich nach der Anzahl der bereits genutzten Kontakte. Laut den AGB von Parship beträgt der Wertersatz pro genutztem Kontakt 75 Euro. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass der Gesamtbetrag des Wertersatzes den ursprünglichen Mitgliedschaftspreis nicht übersteigen darf. **
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Wann beginnt die Widerrufsfrist zu laufen?
Die Widerrufsfrist beginnt zu laufen, sobald der Verbraucher die Ware erhalten hat. Dies bedeutet, dass die Frist nicht bereits mit der Bestellung, sondern erst mit dem tatsächlichen Erhalt der Ware startet. Der Verbraucher hat dann in der Regel 14 Tage Zeit, um den Widerruf zu erklären. Es ist wichtig, dass der Widerruf innerhalb dieser Frist schriftlich oder in anderer geeigneter Form beim Verkäufer eingeht. Erst nach Ablauf dieser Frist erlischt das Widerrufsrecht. **
Wann beginnt die Widerrufsfrist bei Versicherungsverträgen?
Die Widerrufsfrist bei Versicherungsverträgen beginnt in der Regel, sobald der Versicherungsnehmer alle Vertragsunterlagen erhalten hat. Dies beinhaltet sowohl die Police als auch die Vertragsbedingungen. Die Frist beträgt in der Regel 14 Tage, in denen der Versicherungsnehmer ohne Angabe von Gründen vom Vertrag zurücktreten kann. Es ist wichtig, dass der Widerruf schriftlich erfolgt, um nachweisbar zu sein. Nach Ablauf der Widerrufsfrist ist eine Kündigung des Vertrags in der Regel nur unter Einhaltung der vereinbarten Kündigungsfristen möglich. **
Wie lange ist die gesetzliche Widerrufsfrist?
Die gesetzliche Widerrufsfrist beträgt in der Regel 14 Tage. Innerhalb dieser Frist kann ein Verbraucher einen Vertrag ohne Angabe von Gründen widerrufen. Dies gilt insbesondere bei Online-Käufen, aber auch bei Verträgen außerhalb von Geschäftsräumen oder im Fernabsatz. Es ist wichtig, dass Verbraucher sich über ihre Widerrufsrechte informieren und diese fristgerecht ausüben, um vom Vertrag zurücktreten zu können. Bei Fragen oder Unsicherheiten zum Widerrufsrecht können Verbraucher sich an Verbraucherzentralen oder Rechtsanwälte wenden. **
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Die Abwicklung des Mietvertrages nach Vertragsende, FachbücherDas Fachbuch "Die Abwicklung des Mietvertrages nach Vertragsende" ist der Tagungsband der 44. Mietrechtstage des Evangelischen Immobilienverbands Deutschland e.V. Es bietet eine umfassende Analyse der rechtlichen Aspekte, die bei der Beendigung von Mietverhältnissen zu beachten sind. Die Themen reichen von der Rückgabepflicht des Mieters über die vertraglich geschuldete Renovierung bis hin zu Schadensersatzansprüchen und der Handhabung von Mietereinbauten. Zudem werden aktuelle Entscheidungen des Bundesgerichtshofs sowie legislative Entwicklungen im Mietrecht behandelt. Dieses Werk richtet sich an Fachleute aus der Rechtsanwaltschaft, Rechtsabteilungen, der Richterschaft, Notariate und Verwaltungen, die praxisnahe Informationen und aktuelle rechtliche Rahmenbedingungen benötigen.49,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Die Kündigung, Fachbücher von Sascha HermsDas Fachbuch "Die Kündigung" von Sascha Herms bietet eine umfassende und praxisnahe Anleitung für die rechtssichere Durchführung von Kündigungen. Es richtet sich an Führungskräfte, Personalverantwortliche und Betriebsräte, die in der herausfordernden Situation einer Kündigung rechtlich abgesichert handeln möchten. Das Buch behandelt die zehn häufigsten Kündigungsfälle, darunter betriebsbedingte, personenbedingte und verhaltensbedingte Kündigungen. Anhand konkreter Beispiele und rechtlicher Tipps wird der Leser durch den gesamten Prozess geführt. Die 5. Auflage enthält aktuelle Rechtsprechungen und gesetzliche Neuregelungen, die für die Praxis von Bedeutung sind. Zudem werden Muster für Kündigungsschreiben und Prüfschemata bereitgestellt, um die Umsetzung zu erleichtern. Dieses Buch ist ein unverzichtbares Hilfsmittel für alle, die mit Kündigungen konfrontiert sind und dabei rechtliche Fallstricke vermeiden möchten.49,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Messner:Die Abberufung und Kündigung vo, Fachbücher von Caroline Nicoletta MessnerDas Fachbuch "Die Abberufung und Kündigung von Vorstandsmitgliedern auf Druck Dritter" von Caroline Nicoletta Messner bietet eine umfassende Analyse der rechtlichen Rahmenbedingungen für die Abberufung und Kündigung von Mitgliedern des Vorstands unter dem Einfluss Dritter. Die Autorin untersucht die Zulässigkeit solcher Massnahmen im Kontext des Aktienrechts und beleuchtet die Vereinbarkeit mit den grundlegenden Prinzipien des Gesellschaftsrechts. Die Arbeit entwickelt klare, restriktive Anforderungen für die Abberufung und Kündigung unter Druck und analysiert die Notwendigkeit gesetzgeberischer Anpassungen. Zudem werden Gleichlauf- und Koppelungsklauseln bewertet, um praktikable Lösungen zu präsentieren. Dieses Buch richtet sich an Juristinnen und Juristen, Studierende und Fachleute, die sich mit den komplexen Fragestellungen des Gesellschaftsrechts auseinandersetzen möchten.89,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Kollektivarbeitsrechtliche Beteiligungsrechte bei der Kündigung nach chinesische, Fachbücher von Yun FanDas chinesische Gewerkschaftssystem und dessen Rolle im Kündigungsschutz stehen im Fokus dieser Arbeit. Die Untersuchung zeichnet die historische Entwicklung des Gewerkschaftsrechts nach und legt ideologische sowie institutionelle Besonderheiten des kollektiven Arbeitsrechts offen. Nach einer Analyse verfassungsrechtlicher Grundlagen und der Organisationsstruktur beleuchtet die Studie das strukturelle Ungleichgewicht zum Arbeitgeber sowie das Spannungsverhältnis zwischen individual- und kollektivrechtlichem Kündigungsschutz. Das konkrete Anhörungsverfahren sowie umstrittene Rechtsfolgen einer fehlerhaften Anhörung werden abschliessend diskutiert und mit dem deutschen Arbeitsrecht verglichen.69,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wann beginnt Widerrufsfrist Versicherung?
Die Widerrufsfrist bei Versicherungen beginnt in der Regel ab dem Zeitpunkt, an dem der Versicherungsvertrag abgeschlossen wurde. Dies bedeutet, dass die Frist ab dem Zeitpunkt läuft, an dem der Versicherungsnehmer alle Vertragsunterlagen erhalten hat. Die Frist beträgt in der Regel 14 Tage, kann aber je nach Versicherung und Vertragsart variieren. Es ist wichtig, dass der Widerruf schriftlich innerhalb dieser Frist erfolgt, um den Vertrag aufzulösen. Es empfiehlt sich daher, die genauen Fristen und Bedingungen im Versicherungsvertrag nachzulesen oder sich bei Unklarheiten direkt an den Versicherungsanbieter zu wenden. **
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Wann beginnt Widerrufsfrist Baufinanzierung?
Die Widerrufsfrist für eine Baufinanzierung beginnt, sobald der Verbraucher alle erforderlichen Unterlagen und Informationen erhalten hat, die für den Abschluss des Vertrages relevant sind. Dies umfasst unter anderem den Vertragsentwurf, die Widerrufsbelehrung und die Vertragsbedingungen. Die Frist beträgt in der Regel 14 Tage und beginnt ab dem Zeitpunkt, an dem der Verbraucher über sein Widerrufsrecht informiert wurde. Es ist wichtig, die Frist genau zu beachten, da der Widerruf nur innerhalb dieser Frist wirksam ist. Bei Fragen zur Widerrufsfrist oder zum Widerrufsrecht sollte man sich an einen Experten im Bereich Baufinanzierung wenden. **
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Wann beginnt Widerrufsfrist Fernabsatz?
Die Widerrufsfrist im Fernabsatz beginnt in der Regel mit Erhalt der Ware oder der Vertragsbestätigung. Sie beträgt in der EU mindestens 14 Tage. Der Verbraucher hat während dieser Frist das Recht, den Vertrag ohne Angabe von Gründen zu widerrufen. Es ist wichtig, dass der Verbraucher über sein Widerrufsrecht informiert wird, da andernfalls die Frist verlängert werden kann. Es ist ratsam, sich vor einem Kauf über die genauen Widerrufsbedingungen zu informieren, um im Falle eines Widerrufs keine Probleme zu haben. **
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Wann beginnt die Widerrufsfrist?
Die Widerrufsfrist beginnt in der Regel ab dem Zeitpunkt, an dem du die Ware erhalten hast. Das bedeutet, dass die Frist nicht schon mit der Bestellung, sondern erst mit dem Erhalt der Ware zu laufen beginnt. Du hast dann in der Regel 14 Tage Zeit, um den Widerruf zu erklären. Es ist wichtig, dass du innerhalb dieser Frist den Widerruf schriftlich oder in anderer geeigneter Form an den Verkäufer sendest. Beachte dabei auch, dass es Ausnahmen geben kann, zum Beispiel bei individualisierten Produkten oder digitalen Inhalten. **
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Weinbrenner, Lars: KündigungKündigung , Kündigungsgründe, Kündigungsschutz, Beteiligung des Betriebsrats , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 4. Auflage, Erscheinungsjahr: 20240716, Titel der Reihe: Arbeitshilfen für Betriebsräte##, Autoren: Weinbrenner, Lars~Fischer, Johan, Edition: NED, Auflage: 24004, Auflage/Ausgabe: 4. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 80, Keyword: Abfindung; Beendigung von Arbeitsverhältnissen; Kündigungsfristen; Kündigungsschutz; Massenentlassung; Verdachtskündigung; Weiterbeschäftigung; Weiterbeschäftigungsanspruch; fristlose Kündigung; Änderungskündigung, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Kündigung - Betriebsbedingte Kündigung~Kündigungsschutz - KSchG, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Blätteranzahl: 80 Blätter, Länge: 297, Breite: 210, Höhe: 12, Gewicht: 256, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,22,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Stahlhacke, Eugen: Kündigung und Kündigungsschutz im ArbeitsverhältnisKündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis , Zum Werk Die neue Auflage des Preis/Vossen/Temming gibt bei allen praxisrelevanten Fragen zuverlässige Auskunft, indem er die Kündigungsmöglichkeiten und die Abwehransprüche detailliert anhand zahlreicher Beispiele darstellt. Neben den kündigungsrechtlichen Besonderheiten bestimmter Personengruppen wird auch das prozessuale Verfahren ausführlich behandelt. Inhalt Ordentliche und außerordentliche Kündigung (u.a. Form und Inhalt der Kündigungserklärung, Beteiligung des Betriebsrats) Allgemeiner Kündigungsschutz (u.a. Anwendbarkeit des KSchG) Besonderer Kündigungsschutz (etwa bei Mutterschutz, Erziehungsurlaub, Schwerbehinderung) Kündigungsschutzprozess (u.a. Streitwert, Abfindung, Weiterbeschäftigungsanspruch) Kündigungsschutz in der Insolvenz Vorteile auf einen Blick zuverlässige Auskunft bei allen praxisrelevanten Fragen aktuell - systematisch - umfassend das unübersichtliche Kündigungsrecht wird klar strukturiert Zur Neuauflage Die 12. Auflage berücksichtigt Änderungen des Kündigungsschutzgesetzes sowie aktuelle Rechtsprechung und Literatur. Insbesondere folgende Punkte wurden bei der Neuauflage berücksichtigt: Entscheidungen des EuGH zu Massenentlassungen und Antidiskriminierung Ausweitung des Kündigungsschutzes für betriebliche Funktionsträger (Betriebs- und Personalräte; Schwerbehindertenvertretung) Datenschutz und betriebliches Eingliederungsmanagement Kündigungsschutzverfahren (u.a. Rechtswegprobleme bei der Kündigungsschutzklage und Anwendung von § 5 KSchG nach Urlaubsrückkehr des Arbeitnehmers) Sonderkündigungsschutz Loyalitätspflichten Bagatelldelikte Belästigung und Beleidigung in sozialen Netzwerken (außerdienstliche) Straftaten Straf- und Untersuchungshaft konzerndimensionaler Kündigungsschutz Auslandssachverhalte Beschäftigung auf leidensgerechten Arbeitsplätzen und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) altersgruppenbezogene Sozialauswahl Zielgruppe Für Anwaltschaft, Justiz, Betriebsratsgremien, Gewerkschaften, Personalabteilungen in Unternehmen, Referendarinnen und Referendare sowie Studierende. , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 12. Auflage, Erscheinungsjahr: 20240430, Produktform: Kartoniert, Autoren: Stahlhacke, Eugen~Preis, Ulrich~Vossen, Reinhard~Temming, Felipe, Edition: NED, Auflage: 24012, Auflage/Ausgabe: 12. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 1000, Keyword: Verdachtskündigung; Änderungskündigung; Datenschutz; Direktionsrecht; altersbezogene Sozialauswahl; BetriebsrätemodernisierungsG; Rechtswegprobleme; Sonderkündigungsschutz, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsverhältnis~Kündigung - Betriebsbedingte Kündigung~Kündigungsschutz - KSchG~Schutz (Recht), Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Produktverfügbarkeit: 02, Blätteranzahl: 1007 Blätter, Länge: 240, Breite: 160, Höhe: 45, Gewicht: 1368, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783406666001 9783406556845 9783406525322 9783406488511 9783406439919, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 38853139,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wie hoch ist der aktuelle Wertersatz bei einer Kündigung innerhalb der Widerrufsfrist bei Parship?
Der Wertersatz bei einer Kündigung innerhalb der Widerrufsfrist bei Parship richtet sich nach der Anzahl der bereits genutzten Kontakte. Laut den AGB von Parship beträgt der Wertersatz pro genutztem Kontakt 75 Euro. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass der Gesamtbetrag des Wertersatzes den ursprünglichen Mitgliedschaftspreis nicht übersteigen darf. **
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Wann beginnt die Widerrufsfrist zu laufen?
Die Widerrufsfrist beginnt zu laufen, sobald der Verbraucher die Ware erhalten hat. Dies bedeutet, dass die Frist nicht bereits mit der Bestellung, sondern erst mit dem tatsächlichen Erhalt der Ware startet. Der Verbraucher hat dann in der Regel 14 Tage Zeit, um den Widerruf zu erklären. Es ist wichtig, dass der Widerruf innerhalb dieser Frist schriftlich oder in anderer geeigneter Form beim Verkäufer eingeht. Erst nach Ablauf dieser Frist erlischt das Widerrufsrecht. **
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Wann beginnt die Widerrufsfrist bei Versicherungsverträgen?
Die Widerrufsfrist bei Versicherungsverträgen beginnt in der Regel, sobald der Versicherungsnehmer alle Vertragsunterlagen erhalten hat. Dies beinhaltet sowohl die Police als auch die Vertragsbedingungen. Die Frist beträgt in der Regel 14 Tage, in denen der Versicherungsnehmer ohne Angabe von Gründen vom Vertrag zurücktreten kann. Es ist wichtig, dass der Widerruf schriftlich erfolgt, um nachweisbar zu sein. Nach Ablauf der Widerrufsfrist ist eine Kündigung des Vertrags in der Regel nur unter Einhaltung der vereinbarten Kündigungsfristen möglich. **
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Die gesetzliche Widerrufsfrist beträgt in der Regel 14 Tage. Innerhalb dieser Frist kann ein Verbraucher einen Vertrag ohne Angabe von Gründen widerrufen. Dies gilt insbesondere bei Online-Käufen, aber auch bei Verträgen außerhalb von Geschäftsräumen oder im Fernabsatz. Es ist wichtig, dass Verbraucher sich über ihre Widerrufsrechte informieren und diese fristgerecht ausüben, um vom Vertrag zurücktreten zu können. Bei Fragen oder Unsicherheiten zum Widerrufsrecht können Verbraucher sich an Verbraucherzentralen oder Rechtsanwälte wenden. **
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